求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行内および外部の地域企業向けに、人材育成に関する研修やセミナー、人事制度コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・社員教育コンサルティング（企業の課題に応じた研修プログラムの提案）
・人事制度の構築支援（評価/賃金制度など）
・各種研修の企画、運営（ビジネスマナー/リーダーシップ/マネジメント/マーケティング/ITなど）

＜配属について＞
肥後銀行から肥銀ビジネス教育株式会社への出向、または肥銀ビジネス教育株式会社での直接雇用となります。選考時に経験や保有スキルを踏まえて決定されます。

＜業務環境について＞
銀行員向け研修に加え、熊本県内の企業に対しても研修を提供しており、地域の人材育成を幅広く支える役割を担います。企業ごとの課題を把握し、その内容に応じた研修やセミナーの企画や運営に取り組みます。

＜肥銀ビジネス教育株式会社について＞
企業の業績向上や生産性向上につながる組織力の強化を目的に、体系的な能力開発システムや研修・セミナーを提供しています。環境変化に対応できる人材育成を通じて、地域社会の持続的発展を支援しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

銀行内の研修企画・運営はもちろん、地域企業の生産性向上のため外部向け研修・セミナーの企画・運用をお任せいたします。肥銀ビジネス教育株式会社へ出向もしくは肥銀ビジネス教育での直接雇用となります。

（具体的には）
・社員教育コンサルティング
当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。

・人事制度コンサルティング
人事制度（評価制度・賃金制度等）の構築を支援するお仕事です。

・研修事業
研修の企画・運営業務
　例）ビジネスマナー、リーダーシップ、マネジメント、マーケティング、IT等

（ポイント）
・当行の銀行員だけでなく、熊本県内の企業様の人材育成を通じて地域の持続的発展を支える仕事です。
・様々な企業様の人材育成に関する悩みをお伺いし、課題に合った研修・セミナーを企画・実施して頂きたいと考えています。

（肥銀ビジネス教育について）
・お客様の業績・生産性向上につながる組織力創出を支援するために、体系的な能力開発システム・研修やセミナー提供を行っています。
・環境変化に対応する能力を開発し、地域社会の持続的発展を支える人材を育成するべく設立いたしました。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大規模商業施設「SAKURAMACHI」におけるテナントリーシング、販売促進、イベント企画などをお任せします。

（具体的には）
・施設運営・管理
・テナント管理・リーシング業務(出退店管理、募集、契約締結、クレーム対応）
・キャッシュマネジメント(入出金管理、テナント売上金の出納管理、請求書管理など)
・マーケティング
・イベントの企画・運営・実行
・販売促進施策の検討、実行など

※現在5名（女性1名・男性4名）でPM業務に従事しています。リーシングや販促部門とも協業しながら業務を進めて頂きます。

（ポイント）
・当社が運営するサクラマチクマモトは熊本のまちなか活性化の役割を担い、熊本城ホールや花畑広場、中心商店街や他の商業施設と交流があります。仕事を通じて熊本の地域に貢献するやりがいを感じられます。
・当グループは、交通、観光、飲食・物販、不動産とさまざまな会社や部署があり、会社を越えた交流が多いことも魅力の一つです。
・年齢や社歴に関係なく、実力に応じて昇格できる人事評価制度があります。将来的には、当社の「幹部候補」として中心で活躍いただけるような人材を目指していただきたいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

河川・砂防・斜面防災分野におけるプロジェクトの管理および地質解析、設計、計画、報告書作成などをお任せします。

【具体的には】
・ボーリング調査/物理探索/地表踏査/室内試験などを通じたデータ収集
・収集データの解析、調査報告書の作成
・設計、安定解析、対策工法検討
・最適な調査方法の提案

＜業務環境について＞
「自前主義」を30年以上にわたり追求しており、計画から調査、解析、報告書作成までを一括して自社の技術者で完結する体制が同社の強みです。

最新の機材設備の導入も積極的に行っており、調査機材や施工機器も自社保有することで、柔軟かつ迅速な対応が可能。保有機材の種類・台数は全国的にもトップクラスであり、技術力と機材の両面で高い競争力を持っています。

取引先は官公庁や大手建設コンサルタントが中心で、13期連続で売上アップを達成しています。

＜働き方について＞
調査現場は基本的に熊本ですが、宮崎・大分・鹿児島などへの出張も年に数回発生します。

調査方法の開発や新技術の導入に積極的で、自身の提案が業務に反映される環境です。

将来的には5年以内の役員登用も視野に入れたポジションで、次世代の技術責任者としての成長が期待されます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チームリーダーとして各種プロジェクトの管理、および地質解析、設計、計画、報告書作成などをお任せします。

【具体的には】
・ボーリング調査/物理探索/地表踏査/室内試験などを通じたデータ収集
・収集データの解析、調査報告書の作成
・最適な調査方法の提案

＜業務環境について＞
「自前主義」を30年以上にわたり追求しており、計画から調査、解析、報告書作成までを一括して自社の技術者で完結する体制が同社の強みです。

最新の機材設備の導入も積極的に行っており、調査機材や施工機器も自社保有することで、柔軟かつ迅速な対応が可能。保有機材の種類・台数は全国的にもトップクラスであり、技術力と機材の両面で高い競争力を持っています。

取引先は官公庁や大手建設コンサルタントが中心で、13期連続で売上アップを達成しています。

＜働き方について＞
調査現場は基本的に熊本ですが、宮崎・大分・鹿児島などへの出張も年に数回発生します。調査方法の開発や新技術の導入に積極的で、自身の提案が業務に反映される環境です。5年以内の役員登用も視野に入れたポジションで、次世代の技術責任者としての成長が期待されます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資産運用部にて、新築物件から既存物件の売買仲介業務及び資産運用コンサルティング業務をお願いします。
資産運用部にはプラン販売チームと収益物件売買チームがあり、ご希望や適性に応じて配属します。
プラン販売チームは土地を探すところからどのような物件を立てるか、オーナー様への提案まで行っていただきます。

（具体的には）
・銀行への営業活動/情報収集
・戸建・分譲マンション等の購入・売却における仲介業務
・物件の査定および買取・宅地開発など
・契約書の作成、価格調整など
・不動産投資家等に対して、物件の建築や購入・売却などの提案営業
・資産運用の総合的なコンサルティング


（ポイント）
・物件の計画から入居者募集、物件管理まで一貫して行える強みがあります。
・アットホームな社風で20代・30代の役員や管理職も在籍しており、能力・実績に応じて、年齢に関係なく責任ある仕事を担っています。
・社員の業務効率化と、お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを再構築したいと考えています。新しい取り組みにも積極的にチャレンジしており、不動産業界の中でも先進的な業務に携わることができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ関連業務をお任せします。

【具体的には】
・態勢の構築/見直し
・関連規定/マニュアルの改定
・セキュリティ対策の企画立案
・サイバー攻撃に関する情報収集/分析/レポーティング

＜配属先について＞
CR統括部またはデジタルソリューション部への配属を予定しています。

＜業務環境について＞
社会活動においてインターネットの利用が不可欠となる中、サイバー攻撃は多様化しており、対策の高度化が求められています。こうした背景を踏まえ、専門的な知識や経験を活かしてセキュリティ体制の強化に取り組みます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

多様化するサイバー攻撃への対策について高度化を図るべく、CR統括部もしくはデジタルソリューション部のいずれかの部署にて以下業務に携わっていただきたいと考えています。

（具体的には）
・サイバーセキュリティ態勢等の構築及び見直し
・サイバーセキュリティ関連の規定・マニュアル改定
・サイバーセキュリティ対策等の企画立案
・サイバー攻撃の情報収集、分析、レポーティングなど

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本日産自動車(株)・日産プリンス熊本販売(株)の決算業務（財務月報、決算書、キャッシュフロー計算書、グループ2社比較表等）、熊本日産グループの決算全般を担当いただきます。

（具体的には）
・経理システム（ＳＡＰ）での承認業務（伝票決裁）
・月次決算業務（財務月報作成、キャッシュフロー計算書作成、営業費管理）
・稟議書内容精査（勘定科目設定）
・税理士への資料提出資料作成（決算資料）
・固定資産管理
・売掛金管理
・店舗損益作成

（ポイント）
・日産熊本グループの32店舗・2工場のデータを一元管理。
・経理システムＳＡＰは、日産自動車が全国日産販売会社へ導入したシステム。
・現在、嘱託のベテランスタッフが高齢の為。世代交代も視野に入れた募集となります。
・自動車会社独自の会計処理などがありますが、しっかり指導いたします。
・九州内の日産ディーラーではトップクラスの業績。経営基盤も盤石です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日産熊本ホールディングスの本部業務拡大に向けて、ITシステム等を活用し本部業務効率化の推進を担当いただきます。

（具体的には）
・グループ2社の本部業務の業務プロセスの違いを分析し、統一化の仕組みを構築する。
・業務処理上のペーパーレス化（電子化）
・日産システムの日次データを、日産熊本マイサーバー（新規設置）への取り込み。
・各種資料作成時のネットワーク構築（日報、月報等の資料作成時にサーバーに入っているデータの活用）

（ポイント）
・日産熊本グループの32店舗・2工場のデータの一元管理。
・売上等の電算システムは、日産自動車が全国日産販売会社へ導入したプロフィットシステム。
・ＤＸを実現するうえでデジタル化は欠かせないステップであり、ＤＸ取組ができる専門的なスキルがあり、ＤＸを推進するリーダーシップがある人材の募集となります。
・九州内の日産ディーラーではトップクラスの業績。経営基盤も盤石です。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

装置の性能や生産性を最大限に引き出すプロセスの開発や提案、お客さまと協働で次々世代に向けたプロセスを実現するため、化学・物理学・材料工学などに基づく技術開発（レシピ開発/ハードウエア評価等） をおこないます。

（具体的には）
以下の工程に関わる装置を担当いただきますが、ご経験／ご希望に応じてアサインを決定いたします。

■担当装置
半導体製造装置：フォトリソグラフィー装置、洗浄装置、新領域装置　など

■レシピ検証・開発
次世代装置や量産化前の装置に対し、ウエハ処理のプロセス条件（使用する薬液の種類、流量、温度など）の新規開発や評価検証等をおこないます。

■ハードウエア評価
量産展開している装置のプロセスに何か問題が起こったときや、改善が必要な場合など、量産装置の改善評価や、プロセストラブルの検証、デモ対応・評価などをおこないます。

【ミッション】
半導体はお客さまのニーズも多様化／高度化をしており、また技術進化のスピードも極めて早い為、お客さまの数年先の技術ロードマップなども踏まえた製品開発を行います。またお客さまによっては半導体製造工程や半導体製造に用いる薬液なども異なる為、社内のメカ／エレキエンジニアとともに実験・評価・解析を繰り返し、お客さまの求める機能を実現する装置を作り上げることがメインミッションです。

【エンジニアとして中長期的に成長ができる】
高度化する顧客ニーズを実現する為、お客さまの事業戦略などにも踏み込んで仕様検討を行う為、最先端技術に関わる機会も多く、エンジニアとして中長期的に成長できる環境が整っております。

【グローバルに活躍できるエンジニアを目指せる】
お客さまの多くは海外のため、海外出張や海外駐在の可能性があります。ビジネス英語の経験がなくとも、就業しながら英語を習得できる教育カリキュラムも存在するため、世界で活躍するエンジニアへステップアップすることが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本日産自動車(株)・日産プリンス熊本販売(株)の新車店舗・中古車店舗・板金塗装工場などの新規出店やリニュアルに伴う工事計画の策定から各種管理。既存店舗の定期点検や修繕計画策定、トラブル対応など、熊本日産グループの建屋管理全般を担当いただきます。

（具体的には）
・新規出店やリニュアル時の工事計画・予算策定・工事管理
・既存店舗の補修・メンテナンス計画の策定・予算策定・工事管理
・各店舗の設備機器（電気・空調・給排水・消防など）の点検メンテナンス
・設備改修工事の立会業務
・設備異常の際の緊急対応
・災害時などのトラブル対応
・協力会社の管理　など

（ポイント）
・熊本日産グループでは熊本県下に32店舗・2工場を展開しています。
・上記店舗の半数以上が老朽化、今後リニュアルや看板の新設など業務は多岐にわたります。
・経験の浅い方にはしっかり指導いたします。自身のキャリアの幅を広げたい方にはチャンスです。
・九州内の日産ディーラーではトップクラスの業績。経営基盤も盤石です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

検体搬送システムの世界トップシェア。世界中の検査室へ納入する熊本地場企業です。当社で開発、設計、製造する検体搬送システムの提案営業及び各国の分析装置メーカー等への営業をご担当いただきます。

（具体的には）
・各メーカー、病院検査室、検査センター等との仕様打ち合わせ
・プレゼンテーション
・価格交渉や契約締結
・納品・アフターフォロー
・海外販売代理店の管理　など
＜具体的には＞
・海外販売代理店のフォロー
・受発注・貿易事務・交渉業務・直販全般
・貿易業務(輸出入事務手続き・処理全般）
・会議時、海外からの問い合わせ時の通訳
・海外出張における一連の業務（商品説明、交渉等）
・国際的な展示会等へ出展し、販路拡大を行っています。

※海外営業部門は13名（20代1名、30代3名、40代7名、50代2名）

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用「検体搬送システム」の世界トップシェアの実績を誇るリーディングカンパニーとして、管理会計を強化し、経営判断や意思決定、原価低減や業績改善のための施策を速やかに講じ安定経営を目指していきたいと考えています。
経理・財務部門の管理職候補として、経営や企業成長のため、経営戦略や財務戦略の立案・執行などに携わっていただきます。
経理や財務の経験を発揮し、近い将来の管理職として活躍いただける方を採用します。

（具体的には）
・経営企画（中長期経営計画の策定や予実管理）
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、税務申告、金融機関対応、税務/会計事務所対応、管理会計)
・財務戦略の立案・実行
・業務フローの立案・改善
・経営陣への週次レポーティング

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

517万円～572万円

雇用形態

正社員

仕事内容

MESのシステム開発をお任せしたいと考えています。入社して、プロジェクトのメンバーとして1年程度勉強し、その後リーダーとして活躍できる人材を求めています。

（具体的には）
・要件定義～導入、保守（製造業生産管理）
※弊社メンバと一緒に作業実施
・将来的に、プロジェクト立ち上げから本番稼働までの一通りを、リーダーとして対応
※社内外とのコミュニケーションできる能力が必要です。

（ポイント）
・製造業・自治体・流通業・医療など様々な分野のお客様にICTでサポートを行うことができます。
・お客様のIT構想企画から導入・開発・移行、運用、保守、BPOなどまでの全プロセスをワンストップで提供することができます。
・AI・IoT・ビックデータ・クラウドサービスなどの新しい技術にも目を向け、新しいサービスの構築にも積極的取り組んでいます
・若手も多く、社員同士の距離が近い会社です。「人」が働きやすい環境にも力をいれており定着率も高くなっております。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

517万円～572万円

雇用形態

正社員

仕事内容

販売管理システムの開発をお任せしたいと考えています。入社して、プロジェクトのメンバーとして1年程度勉強し、その後リーダーとして活躍できる人材を求めています。

（具体的には）
・主に飲料販売会社における、販売管理システムの開発
（自社パッケージの開発/導入、スクラッチ開発）

※将来的にはプロジェクト立ち上げから本番稼働までの一通りを、リーダーとして対応していただきたいと考えています。
※社内外とのコミュニケーションが取れるスキルが必要です

（ポイント）
・製造業・自治体・流通業・医療など様々な分野のお客様にICTでサポートを行うことができます。
・お客様のIT構想企画から導入・開発・移行、運用、保守、BPOなどまでの全プロセスをワンストップで提供することができます。
・AI・IoT・ビックデータ・クラウドサービスなどの新しい技術にも目を向け、新しいサービスの構築にも積極的取り組んでいます
・若手も多く、社員同士の距離が近い会社です。「人」が働きやすい環境にも力をいれており定着率も高くなっております。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大規模商業施設「SAKURAMACHI」におけるテナントリーシング、販売促進、イベント企画などをお任せします。

（具体的には）
・施設運営・管理
・テナント管理・リーシング業務(出退店管理、募集、契約締結、クレーム対応）
・キャッシュマネジメント(入出金管理、テナント売上金の出納管理、請求書管理など)
・マーケティング
・イベントの企画・運営・実行
・販売促進施策の検討、実行など

（ポイント）
・当社が運営するサクラマチクマモトは熊本のまちなか活性化の役割を担い、熊本城ホールや花畑広場、中心商店街や他の商業施設と交流があります。仕事を通じて熊本の地域に貢献するやりがいを感じられます。
・当グループは、交通、観光、飲食・物販、不動産とさまざまな会社や部署があり、会社を越えた交流が多いことも魅力の一つです。
・年齢や社歴に関係なく、実力に応じて昇格できる人事評価制度があります。将来的には、当社の「幹部候補」として中心で活躍いただけるような人材を目指していただきたいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

426万円～481万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発はチームで行い弊社有識者が教育とサポートを行います。クラウド環境ですので開発はすべてリモートで行うことが可能です。

（具体的には）
主に製造業のERP導入、システム保守案件になります。弊社では2つのERPパッケージに取り組んでいます。
・Infor社 CloudSuite Industrial(CSI)
・Microsoft社 Dynamics 365

【プロジェクト例】
・自動車部品メーカー CSI導入
・非鉄金属メーカー D365導入
他、弊社では多数のERP導入実績があります。

※各種業務(販売、購買、生産、会計等)のスキルを身につけることができます。
※入社後は対面でERPの基礎と開発の教育を行います
※将来的には上流工程やマネジメントについても教育を行っていきます

（ポイント）
・製造業・自治体・流通業・医療など様々な分野のお客様にICTでサポートを行うことができます。
・お客様のIT構想企画から導入・開発・移行、運用、保守、BPOなどまでの全プロセスをワンストップで提供することができます。
・AI・IoT・ビックデータ・クラウドサービスなどの新しい技術にも目を向け、新しいサービスの構築にも積極的取り組んでいます
・若手も多く、社員同士の距離が近い会社です。「人」が働きやすい環境にも力をいれており定着率も高くなっております。

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勤務地

熊本県菊池市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体容器分野で世界トップクラスシェアを誇る当社のマザー工場にて、研究開発業務をお任せします。

（具体的には）
・営業チームと連携し、市場ニーズを技術の視点から分析・提案
・外部技術の調査・導入と、社内技術の深耕による新製品の開発推進
・研究開発の成果や進捗状況を、経営層や関係部門への報告・共有
・顧客からの技術的な問い合わせやクレーム、製造現場でのトラブルへの対応

※現在は容器(FOSB/FOUP)開発と高機能樹脂製品開発の２チーム体制でおこなっています。材料技術を磨いて医療分野や食品分野への展開も考えており、様々な技術分野に関わることが可能です。

（ポイント）
・世界トップクラスの半導体関連メーカーとの最前線での製品開発を行うことができます
本ポジションでは、世界的な半導体メーカーを主要顧客に持ち、グローバル市場において技術力を武器に真剣勝負を挑むことができます。高い技術要求に応えるプロジェクトに参画することで、自身の技術力を世界水準で試し、成長できる環境です。
・マーケティング視点と技術開発の両軸を担う役割となります
単なる技術開発にとどまらず、顧客ニーズの深掘りや市場動向の分析を通じて、マーケティング的視点から製品企画に関与できます。技術者としての枠を超えた視座を持ち、価値創出に貢献することが求められるダイナミックなポジションです。
・事業転換期における新規事業立ち上げへの参画チャンスです
当社は現在、事業構造の変革に取り組んでおり、新たな事業領域の開拓を積極的に推進しています。本ポジションは、新規技術の企画・開発フェーズから携わり、立ち上げメンバーとして新しい事業を創出するやりがいあるポジションです。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

皆さまのご経験や希望等を踏まえ、以下のような幅広いポジションをご提案させていただきます。

（具体的には）
・各種エンジニア職
（機械設計、電気電子設計、ソフト開発、プロセス開発、製造・生産技術など）
・資材、品質保証
・社内SE（社内システム開発、ネットワーク・サーバーの構築・保守、セキュリティ）

（ポイント）
■社員の働き方や今後の取り組みについて
・育休取得率は、前年比（2022年度）13％アップ！男性社員も積極的に取得しています。復職率はTELグループ全体で100％！！復職時には事前に面談も行い、スムーズに職場復帰ができる環境が整っています。女性活躍推進にも力を入れており、女性管理職を2027年までに8名まで増やすことを目指しています。
・2025年夏には新たな開発棟が竣工予定です。開発強化を進めるとともに、一人ひとりの社員が生き生きと働ける環境づくりも促進していきます。
■職場環境や施設も充実
・社内には2か所の社員食堂があり、メニューも豊富！最近ではスターバックスのコーヒーメーカーも設置し、格安で本格的な味が会社で堪能できるようになりました。
・また、食堂では特別メニューの販売やサラダバー、月に１回キッチンカーが来て軽食やスイーツを販売しています。
・そのほかにも、社員が気持ちよく利用できるようにトイレなどファシリティもリノベーション中です。
■入社後の定期的な面談実施
・入社後、3か月・半年・1年と定期的に人事担当者との面談を実施しています。入社後の不安を少しでも解消できるよう面談を通してサポートします。
■メンター・メンティー制度
・入社１年以内の女性社員（新人・中途問わず）を対象に、メンター・メンティー制度を導入しています。部門を跨いだ対話によって、社内の繋がりや交流の活性化を促進するとともに、仕事はもちろんプライベート含め相談ができる環境をつくっています。

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