求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門長として、経理・財務、人事労務、総務など管理部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理/財務関連業務の管理
・労務関連業務の管理
・契約書作成、コンプライアンス対応
・経営会議への参加、意思決定支援、部門間の調整
・管理部門メンバーのマネジメント

＜業務環境について＞
熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開し、デジタルとECに強みを持つマーケティング力を背景に、社内ベンチャーの創出や次世代リーダーの育成、DX推進といった新たな取り組みにも積極的に行っています。

本ポジションでは管理部門長として、経営に近い立場からバックオフィス全体をリードし、企業の安定と成長を支える中核的な役割が求められます。

各部門には専任の担当者が在籍しており、業務全体を部門横断的に俯瞰しながら、円滑な運用と継続的な改善を主体的に推進することが期待されます。

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勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

400万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

委託先広告代理店との連携を深め、デジタルマーケティングの戦略立案から実行を担っていただきます。特に社内メンバーとともにGoogleやYahoo!などのデジタルメディアや広告代理店と連携したクリエイティブ制作ディレクションを想定しております。
その他、ご経験者として計測ツールを用いた効果測定や、あるべき予算策定や配分など戦略部分にも積極的に関与いただきたいと考えております。
メディア選定、分析など総合的なデジタルマーケティングの戦略立案から実行いただきます。

（具体的には）
・GoogleやYahoo!などのデジタルメディアや広告代理店と連携したWeb広告の運用ディレクション
・計測ツール（Google Analytics・ADEBiSなど）を活用した分析、PDCAサイクルの実行
・上記を駆使して社内での広告運用サイクルの型をつくる

※クリエイティブ制作のディレクション強化や広告運用実行者を社内で育成し、外部代理店との協働→内製化を進めていきたいと考えております。

（ポイント）
・全社員が一同に介するフロアには間仕切りがありません。社長自らその中心に席を置く率先垂範型の組織形態です。平均年齢約35歳の組織は、男女・新卒中途の垣根が全くなく、他部署とのコミュニケーションが活発に行われており、机上でのシュミレーションだけではなく、”走りながら考える”行動力がある方を求めています。
・通信販売業界においてもデジタルシフトが加速度的に進行している昨今、当社のお客様においても同様に、急速にデジタル接点へとサービス移行しつつあります。これまでメーカー直販のDtoCマーケティングで培ってきたノウハウをデジタルコミュニケーションにシフトすべく、これまで以上にデジタル領域へ力を入れています。
・“国内認知度96％”を誇る“ドモホルンリンクル”のCMでおなじみ、”お勧めしたい通販化粧品NO1”に選ばれるなど高いブランド力を誇る企業です。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の住宅会社・工務店の経営者向けに、niko and ...が展開する住宅ブランド「EDIT HOUSE 」のライセンス販売を行っていただきます。

（具体的には）
・住宅ライセンスビジネスの特徴を理解すること
・加盟事業者獲得に向けた営業戦略の立案と具体的な営業活動
・事業者の現状分析と加盟後の売上シュミレーション
・ライセンス契約の締結
・締結後の加盟店支援　など

※㈱Lib Work採用、㈱リブサービスへ在籍出向していただきます。

(ポイント)
・住宅業界でのIPライセンス販売は業界初。
・加盟店は現在20社。開拓の余地はまだまだあります
・FC事業とは異なり、アダストリア・リブサービス・加盟事業者それぞれの強みを活かした「三方よし」のビジネスモデルです。
・VRの活用や3Dプリンターハウス、コラボ住宅など、常に新しいことに挑戦する風土があり失敗を恐れない会社です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aおよび事業承継業務をソーシングからクロージングまで一気通貫でお任せします。

【具体的には】
・調査/分析/企業価値評価
・買い手候補の選定
・交渉資料作成/スキーム立案/交渉対応
・最終契約/クロージング対応

＜配属先について＞
法人コンサルティング部または九州M＆Aアドバイザーズ株式会社での勤務となります。九州M＆Aアドバイザーズ株式会社での勤務となる場合は、銀行で採用後に同社への出向となります。

＜業務環境について＞
肥後銀行では2021年に法人コンサルティング部内へ「事業承継・M＆A室」を新設し、専任体制を強化しています。経営者の高齢化に伴い事業承継課題が顕在化する中、地域金融機関としての支援を推進している環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国、熊本県、熊本県内各市町村を中心に公共工事に伴う測量・建設コンサルタント業務を担当いただきます。道路・橋梁・上下水道・河川砂防・農業用施設などの調査・設計業務が中心です。測量は専門チームがありますので設計に集中できる環境です

（具体的には）
・公共土木農政事業の設計業務
・設計、測量、（客先含む）打合せなど
・施工管理（現場）

（ポイント）
・9割以上の案件が公共事業
・充実の教育体制
非破壊試験をはじめ、技術士、コンクリート診断士、RCCMなどさまざまなライセンス取得に向けた講座を実施し、技術を磨けるような体制を整えています。
・公的資格取得支援制度
資格取得後に全ての費用を支給。さらに難易度の高い資格には報奨金を支給します。また受験前には社内勉強会を開催しております。
・ブライト企業
「従業員と家族の満足度が高いこと」、「安定した経営を行なっていること」、「地域への貢献を行なっていること」などが評価され熊本県からブライト企業に認定されています。
・協会けんぽヘルスター認定
健康経営の取り組みとして、社員の健康増進のため、ヘルスター健康宣言をしています。定期健康診断やスポーツ・レクレーション等を実施しています。
・奨学金返還サポート
弊社に就職する社員の奨学金返還や赴任費用を熊本県と共に支援しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築事業部ではコンビニから学校・病院・マンションなど施工実績は幅広い（施工実績：熊本県八代総合庁舎、熊大病院、水俣市立体育館など）。熊本県下を中心に九州県内に施工実績、施工現場があります。熊本県下の建築業ランキングでは常にＴＯＰ10に入る定評のある会社です。

（具体的には）
・土木事業部では路舗装や架橋、災害復旧工事、敷地造成・・・・・（施工実績：大江護岸根固災害復旧工事、新水俣駅前広場整備工事、田浦橋高架橋（下部工）工事など）。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業部の管理部門において、総務・安全衛生・施設管理・ISO対応など、事業運営を支える管理業務を幅広く担当します。

【具体的には】
・事業部における総務・庶務業務全般
・安全衛生委員会および労使協議会の運営・事務局対応
・施設管理業務（建屋・設備の保守および更新計画の立案、業者選定、見積取得、工事・保守対応、官公庁等への各種届出・対応）
・セキュリティ管理（守衛業務の管理・運営）
・環境・労働安全マネジメント（ISO14001、ISO45001に関する活動推進および事務局業務）
・教育訓練の企画・立案および運営
・その他、管理部門業務に付随する関連業務全般

＜業務環境について＞
熊本県熊本市に本社を置く同社は、世界の製造業を支える最先端の生産システムと産業用ロボットを提供するグローバル企業です。取引先は世界40カ国以上におよび、出荷比率の90％以上を海外向けが占めていおり、複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。

売上構成は半導体関連48.6％、自動車関連34.0％、家電関連14.7％で、EVへの設備投資やレガシー半導体分野での需要により、受注・売上ともに堅調です。近年は社内IT環境の高度化を目的に、IT/DX投資を積極的に推進しています。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「経営企画部　サステナビリティ統括室」において、サステナビリティ関連の開示業務に携わって頂きます。

（具体的には）
・ESG関連格付への対応（CDP回答書作成、FTSE・MCSI等外部格付向上策の検討）
・有価証券報告書、統合報告書作成（サステナビリティ開示ページの担当）
・TCFDやTNFDの開示提言に則った開示対応
・PRB報告書の作成、第三者保証取得対応
・金融機関独自のリスクと機会の分析、PCAFに則ったGHG排出量の算定開示
・各種イニシアティブとの連携、情報交換

（ポイント）
・KFGグループは、サステナビリティへの取り組みを先進的に行っています。
・今後もサステナビリティに関する開示要請は重要度を増してきます。企業価値を高めるべく、効果的な施策の検討や情報発信を行うことができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年5月に事業持ち株会社として㈱木村グループ本社（＝㈱木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門がありますが、その中で総務部門の体制強化を行っております。

（具体的には）
◎総務業務
・グループ内施設、備品の管理
・契約書チェック、管理
・営業車両管理
・株主総会等の資料作成
・行政との折衝
・健康経営に関する業務

（ポイント）
・事務経験を活かしつつ、関係各所との積極的なコミュニケーションを行いますので　交渉力・調整力も身に着けることができます。
・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。
・2023年5月から㈱木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

通販で「ドモホルンリンクル」を提供し、約22万名のお客様に支持されています。今回は潜在リード数の最大化とまた新たな層のリードの獲得に向けて、主にSNSを用いたマーケティング戦略を企画実行いただきます。

（具体的には）
・全体マーケティング戦略を受けたSNSを活用したマーケティング戦略の立案と実行、効果検証
・ターゲットやメッセージに合わせたSNS媒体ミックス戦略の検討
・コンテンツ戦略の検討
・コミュニティーマーケティング施策の立案実行
・SNSチームのメンバー育成（経験に応じてお任せします）

※2024年にドモホルンリンクルが50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。
そのキーとなる１つがSNS。これまで各ブランドごとにSNS運用はしていましたが、より一層注力し、潜在顧客へのアプローチへと繋げたいと思っています。

（ポイント）
・全社員が一同に介するフロアには間仕切りがありません。社長自らその中心に席を置く率先垂範型の組織形態です。平均年齢約35歳の組織は、男女・新卒中途の垣根が全くなく、他部署とのコミュニケーションが活発に行われており、机上でのシュミレーションだけではなく、”走りながら考える”行動力がある方を求めています。
・通信販売業界においてもデジタルシフトが加速度的に進行している昨今、当社のお客様においても同様に、急速にデジタル接点へとサービス移行しつつあります。これまでメーカー直販のDtoCマーケティングで培ってきたノウハウをデジタルコミュニケーションにシフトすべく、これまで以上にデジタル領域へ力を入れています。
・“国内認知度96％”を誇る“ドモホルンリンクル”のCMでおなじみ、”お勧めしたい通販化粧品NO1”に選ばれるなど高いブランド力を誇る企業です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体新工場のプロセスの分析・改善・安定性保持を担い顧客に技術的ソリューションを提供するエンジニアのポジションです。

（具体的には）
・新製品の認定とマザー工場からの技術移管
・プロセス設計の弱点や製造ツールの問題を特定するためのビッグデータ分析
・各製品の歩留まりと性能を向上させるための実験の設計、実行、分析
・エンジニアリングチームと連携し、プロセスの安定性を維持して、顧客に技術的なソリューションを提供すること

※24時間365日稼働の量産環境において、夜勤シフト、週末オンコールシフトがあり
※一部シフト勤務(3週間毎に週末勤務あり)
※台湾での短期職業訓練が実施される可能性があります。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

非対面バンキングサービスの企画・運営をお任せします。
アプリやインターネットバンキングの機能改善やデジタル決済サービスの企画など、デジタル領域でCX向上を担うポジションです。

【具体的には】
・インターネットバンキング/アプリなど非対面型サービスの企画/運営
・SNS/メールなどを活用したデジタルマーケティング施策の企画/推進
・地域通貨などデジタル決済事業の企画/開発/運営

＜配属先について＞
デジタルマーケティング部 デジタルマーケティング推進室への配属となります。

＜業務環境について＞
2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、テクノロジーとデータを活用したサービス高度化を推進しています。本ポジションは専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル領域で一貫したキャリア形成が可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家庭やオフィス、工場プラントなど、お客様の全ての電力設備を設計・施工・アフターサービスまで担当していただきます。

（具体的には）
・現場巡視による工事品質の管理
・地中線・空中線の敷設
・屋内線工事
・配電盤工事
・電気通信設備工事など

（ポイント）
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社の新規事業立ち上げ・運用など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）

（主な資格）
・第2種電気工事士：500円／第1種電気工事士：1,000円
・陸上特殊無線技士2級：500円／陸上特殊無線技士1級：1,000円
・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士：4,000円
・第3種電気主任技術者：7,000円
・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者：12,000円など

事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンションや学校、結婚式場など、熊本のあらゆる建築物の電気設備の工事をお任せします。

(具体的には)
・案件のヒアリング
・現地調査
・見積、予算管理
・資材・協力会社の手配とスケジュール調整
・現場の施工管理
・工事後の引き渡しなど

(ポイント)
・熊本のあらゆる建物の電気設備工事に携わり、地域の安全や人々の住まいを守る大事な役割を担います。
・退職者はほとんどおらず、再雇用後も勤務されている60代以上の方も数名いらっしゃいます。若い方～年配の方までのつながりが強く、技術面においても学ぶ環境が整っています。
・社員全員が会社の利益を出すことを常に考えており、利益が出た分に関してはしっかりと社員に還元されます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管工事施工管理職として業務を行います。マンションや学校、結婚式場など、熊本のあらゆる建築物の電気設備の工事をお任せします。

（具体的には）
・案件のヒアリング
・現地調査
・見積、予算管理
・資材・協力会社の手配とスケジュール調整
・現場の施工管理
・工事後の引き渡しなど

（ポイント）
・熊本のあらゆる建物の電気設備工事に携わり、地域の安全や人々の住まいを守る大事な役割を担います。
・退職者はほとんどおらず、再雇用後も勤務されている60代以上の方も数名いらっしゃいます。若い方～年配の方までのつながりが強く、技術面においても学ぶ環境が整っています。
・社員全員が会社の利益を出すことを常に考えており、利益が出た分に関してはしっかりと社員に還元されます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共事業における道路・河川・砂防施設・橋梁等の設計、測量、その他各種調査業務をおこなっていただきます。
幅広い社会資本整備の要求に応えて、課題を解決していくアイデアを創出し続ける仕事が建設コンサルタントと言えます。土木設計に関わる施工以外の一連の業務をお任せ致します。経験と知識を持った技術者集団の中で、ご自身の力を存分に発揮していただけます。
建設事業の中の企画・調査・測量・設計・維持管理などのプロセスにおいて、専門技術サービスを提供する仕事で、土木工学の知識が求められます。

（具体的には）
・道路、河川、砂防、橋梁など構造物の設計業務
・土木設計に関わる調査、企画
・測量
・施工管理
・点検業務

（ポイント）
建設コンサルタントは、一般に高い技術力をもって、道路や橋やダムといった土木構造物を設計する人だと思われているかもしれません。 しかし最近は単に設計したものを客先に提出すればよいということではなく、広く、それを利用する住民の方々に、よく解るように説明するといった視点が重要になっています。これは公共事業が「ひらかれたもの」となってきているからです。そのためには、中立・公正であるという高い倫理性も求められています。
さらに建設コンサルタントは、設計以外にも調査、企画、施工管理といった種々の業務を行うなど、益々多様化するニーズに応えるために、業務の幅も広がりつつあります。 自分で考えて設計や提案を行っていく技術者は、少子高齢化の進行やコスト縮減が叫ばれる中、その重要性は高まっていると言えます。
こうした背景から、幅広い社会資本整備の要求に応えて、課題を解決していくアイデアを創出し続ける仕事が建設コンサルタントと言えます。
今後はより一層市場開放が進み、海外の技術者が日本で仕事をすることも考えられます。
逆に豊富な知識と技術力に優れた日本のコンサルタント技術者が、海外で活躍する場も多くなることも見込まれるため、人並み以上の専門的能力を持つ人間に成長したいという強い向上心を持つ人材が求められます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建物等の調査・補償金算定、移転工法検討、補償償説明等の業務をおこなっていただきます。
土地収用の手続きや、用地買収の対象となる建物等の調査を行う仕事で、建築工学や土地に関する法律の知識等が求められます。

（具体的には）
・公共用地取得のための収用手続き
・建物等の調査
・土地評価
・補償金算定
・補償説明など

（ポイント）
補償コンサルタントは、起業者の公共用地取得をサポートするものであり、平成３年に(社)日本補償コンサルタント協会が創設した(1)土地調査、(2)土地評価、(3)物件調査、(4)機械工作物、(5)営業補償･特殊補償、(6)事業損失及び(7)補償関連の７部門に分かれた「補償業務管理士」の資格を取得し、業務の適正な執行に努めています。
　近年、公共事業を巡る環境は大きく変化してきており、厳しい財政事情を踏まえ、より一層の重点化・効率化による事業効果の早期実現が求められており、公共用地取得においても例外ではありません。事業のスピードアップを図る観点から、予め明示された完成時期を踏まえた計画的な用地取得を実現するための用地取得マネジメント手法の確立が進められているところです。 そうした背景もあって、前記の「補償業務管理士」においては、平成20年に、用地補償業務全般に関する総合的な知見を有する優秀な人材を確保・育成することを目的に、(8)総合補償士が新設されました。これからも更に多様なスキル、緻密さが求められていくものと見込まれますが、用地補償のプロとして社会に貢献していきたいという気概を持った人材を求められます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発送変電・電設・情報通信のフィールドで培った災害時にも対応できる技術とネットワークをベースとして、お客様の様々な条件に最適なWi-Fi環境をご提案しています。

（具体的には）
・県内外を中心とした企業、小売店への新規営業活動
・提案商品の見積もり作成
・設置する際の管理・調整など（設置・施工・運用・保守まで自社で行っております）

以下の様なサービスの提案営業を行っていただきます。

※提案するサービス
移動型Wi-Fi…インバウンドの方に安心して旅行を楽しんでいただくためのWi-Fi（バスや小規模店舗など）
ワンタッチWi-Fi…インターネット回線が提供されている施設を公衆Wi-Fi化（飲食店、病院、美容室など）
長距離無線LAN…携帯電話会社の電波の入らない場所を長距離で結びWi-Fi化する。長距離拠点間通信（山岳部など）
監視カメラ…河川の水位監視や土砂崩れ現場、災害現場などの短期間モニタリング
デュアルカメラ/サラウンドビューカメラ…IPカメラで物体の温度比較や自動車内周辺の安全対策用（建設社リース、トラック運送会社、工場など）

※現在は3名で営業（52歳、36歳、32歳）を行っております。現在は紹介による受注が多く、3名とも官公庁向けの営業経験者であるため、企業への提案型営業ができる方を求めています。


（ポイント）
・電力小売りの全面自由化や送配電分離など変化への対応が求められる中、新規ビジネスの構築を図るとともに「幸福度ナンバーワン企業」を目指して頑張っている会社です。
・新本社ビルでは空調や照明、冷暖房の機器などを提供し、昇降機やエネルギー管理システムを一括で納める「ゼロ・エネルギー・ビル」（ZEB）の仕組みを導入しています。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）
事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品の生産性や品質を高め、お客様により良いサービスを提供するために製造部門の体制を強化していきたいと考えています。

（具体的には）
・工場の社員管理、マネジメント（メンバー6名）
・QCDSのマネジメント
・生産計画、納期調整、予算管理
・生産体制・品質管理体制などの各種仕組みを改善・管理・運用・企画

※製造部6名（工場長40代、他平均43歳）

（ポイント）
・熊本県内ではトップのシェアを確立しており、今後は九州No1を目指していきたいと考えています。製品力と品質の強化、さらには営業力の強化を行い更なる成長につなげます。
・災害やプライバシーを守れる「ブロックの価値」を社会に広めたいという強い想いを持って事業拡大を目指しています。
・将来の役員候補、社長の右腕として当社の成長の一役を担っていただきたいと考えております。
・現社長に代わり、財務体質の改善、設備投資・工場の建て替え、人材の確保など新しいことに着実にチャレンジしています。大事なレガシーは残しながらも、時代の流れに沿って変化し続ける面白味のある会社です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造から出荷までワンストップで行う完全受託製造メーカーになります。大手レジストメーカーからの依頼がメインの為、その技術と品質には圧倒的な自信があります。

（具体的には）
・原料の搬入・在庫管理・備品管理
・生産計画の立案（人員・生産量）
・製造工程の改善・企画（新製品のプランニングなど）
・量産化までのプロセス管理
・他部署との社内調整
・メンバーの教育・指導など

※新規の大手レジストメーカーから依頼を受けて量産化するまでのプロセス管理や顧客対応を行っていただくこともございます。
※将来的には、当社の経営を担っていただきたいと考えています、。新しいことに積極的にチャレンジし、周囲や顧客とも良好な関係を築けるコミュニケーション力を持った人材、熱意とやる気のある人材を求めています。

（ポイント）
・最終顧客は国内や海外の大手半導体メーカーがメイン。「信頼と安心・安定な製品」という感動を届けることで、お客様から『選ばれる会社』として成長を続けています。
・第２工場新設後、電子材料のみならず、様々な分野（化学品やライフサイエンス）からの受託が増加している状況です。今後の会社の成長のためにも、様々なご経験をお持ちの方を迎え入れ、組織の強化を図っていきたいと考えています。
・大事なことは社員の働きやすい環境だと考えられています。プライベートも充実してもらうために、仕事漬けの毎日にならないような休日数に加え、豊かな生活を送れるような収入…より良い会社を目指して日々改善されています。

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