求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

賃貸管理部門を強化し第3の事業に育てたいと考えています。売買仲介を主として事業を展開してきましたが、固定収入が期待できるため賃貸管理部門を立ち上げています。賃貸管理部門は2名体制。オーナーフォローや新規管理物件の獲得など対外的な折衝業務をお任せします。

（具体的には）
・空室の入居者募集、広告作成、案内、契約、引渡し等の業務です。
・管理物件オーナーのフォローや新規開拓
・物件や賃料の管理及び巡回業務
・クレームや利用者の対応

（ポイント）
・事業化を推進し、理想的には取締役として会社経営を支えていただきたいと考えています。
・業績は好調で、2021年10月には福岡支店を開設。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

590万円～1,090万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先から調達する部品の品質保証を担い、量産品質の安定化およびグローバルNo.1品質保証体制の確立を目指しています。三現主義（現地・現物・現実）にデジタル技術を融合させ、さらに全世界の二輪・パワープロダクツ拠点と連携することで、未然防止型の品質保証を実現し、Honda二輪の世界No.1品質を維持・継続しながらお客様へ提供していただきます。

（具体的には）
・国内外取引先の品質体質改善を推進する役割
ー取引先の製造現場を監査・診断し、課題を抽出し、改善に向けた指導・支援を行います。
・新機種の造り込み活動における未然防止活動推進
ー量産で起きている不具合を分析し、製造工程上のリスクを事前に開発部門へフィードバックを行う。
・グローバル品質マザーとしての海外拠点支援
ーアジア、北米、欧州などの海外拠点と連携し、現地調達部品の品質向上を支援。

◆関連部門：国内外の取引先（サプライヤー）/熊本製作所内現業区/設計・購買部門/海外拠点（タイ／インド／中国など）

◆関連内容：
・受入検査・搬入不良データを活用し、現物をもとに要因分析
・「T/R（不具合票）」の発行～刈取りまでサプライヤーと対策を協議・指導(海外取引先、HONDAの海外拠点)
・設計者と仕様・図面の妥当性確認
・国内外取引先工場と不具合事実の確認・対策確認
・発生した改善内容を他サプライヤー・他拠点へ水平展開

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【研修・キャリアパス】
OJT研修を通して業務を習得いただきます。新機種造り込みから量産・市場までの経験を積み、海外拠点での駐在業務や部門のマネジメントとしてキャリアアップが可能です。

（ポイント）
・Hondaのモノづくりの“源流～量産～市場”を一気通貫で担うことが可能です。また、グローバルに活躍することも可能です。
・先進技術領域の品質保証に関わることができます。
・自ら育成され、かつ、未来の品質エキスパートを育てる立場になることが可能です。

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勤務地

熊本県阿蘇郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発電所の開発フェーズから建設フェーズ後の建設プロジェクトマネジメント（新規・改修両面）をお願いいたします。

（具体的には）
・わいたエリア近隣や、北海道における地熱発電プラントの開発推進（地上設備の概念設計、許認可協議、余剰熱有効利用の検討等）
・新規発電所の建設フェーズにおける設備計画、進捗管理、品質確認、EPC業者との技術折衝
・わいた第１地熱発電所（2016年より運転中）、わいた第２地熱発電所（2026年3月より稼働）の発電設備の運用最適化、トラブル時の原因究明、必要に応じて工事計画、施工管理

（ポイント）
・同社は地元の方々と信頼関係を築き地熱発電事業で得られた収益を活用した地域活性化についても全力でサポートしています。
・山間地域でのスマート農業やSDGｓの研修事業、地熱を活用したグリーンハウス事業など様々な地域創生事業を展開しております。
・当社が考える地域創生は「ひと」が中心となって、地域と事業が共生する事です。当社と地域住民が、共に強みを活かしあった強力なパートナーシップのもとに事業を運営することで、そのノウハウを地域に根付かせていき、地域のサスティナブルな経済活動を実現していくことを目指しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

私たちの研究所では、独自に開発した再生医療の治療法を、提携する医療機関を通じて患者様に提供しています。この治療法によって、病気を克服できる未来の実現を目指し、共に新たな戦略の策定から実行までを牽引していただけるマーケティングリーダーを募集しています。
「自らの戦略で、企業の成長を加速させたい」そんな強い意志をお持ちの方に、当研究所のマーケティング全体をお任せしたいと考えています。オンラインからオフラインに至るまで、すべてのマーケティング戦略をリードし、事業成長の中核を担っていただきます。

（具体的には）
・マーケティング戦略全般
・マーケティングチームのマネジメント
・マーケティング予算管理、KPI設定と進捗管理
・事業戦略との連携　等
※同仁がん免疫研究所に出向して頂くことを想定しています。

顧客：患者様、医療機関
提供している治療法：「6種複合免疫療法」「再生因子注入療法」　等

（ポイント）
■データドリブンなマーケティング戦略をリードできる環境
・データ分析を駆使し、マーケティング戦略の立案から実行までを一貫してリードできるポジションです。あなたの分析結果がビジネス成長に直結し、自らのアイデアと戦略で組織の成長を加速させる経験ができる環境です。
■経営陣に近いポジションでの影響力
・経営陣と近い距離で働き、ビジネスの意思決定に深く関わることができます。データを基に仮説を検証し、経営層に直接提案する機会も多く、自身の提案が経営戦略の一部となるやりがいを感じられるポジションです。
■裁量と挑戦の機会が豊富
・自由にデジタルマーケティング戦略を構築し、実行する裁量が大きく、自分の分析や提案が直接ビジネスに反映されます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Bプレミア参戦を見据えた中長期的な財務戦略の策定や、強固な経営管理体制の構築を一貫して主導いただきます。

（具体的には）
・中長期的な財務戦略・資金計画の立案推進
・経営層への意思決定支援（収支シミュレーション提示）
・月次・年次決算業務の監督および財務諸表作成
・予算管理体制の構築、部門間折衝、差異分析による改善提案
・資金繰り管理
・ライセンス基準に準拠した財務体制整備

（ポイント）
・熊本の「熱源」となり、スポーツの力で「子どもたちの教育」「地域産業の活性化」「世界との接点」を生み出していく事業です。
・2030年B.PREMIER参入条件クリアに向け、チーム一丸となり戦っています。
・シーズン中は興行日程により土日祝の勤務が発生します。

湯之上社長インタビュー記事
https://cckuma.com/theory/熊本バスケットボール株式会社湯之上社長/

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勤務地

熊本県熊本市西区

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EC事業の更なる拡大に向け、事業の再設計者をお任せしたいと考えています。新規施策の創出やチームマネジメントをリードしていただける、「戦略立案」と「実行推進」の両輪を担うマネージャー以上のECマーケティング人材を求めています。

（具体的には）
・Amazonなど、楽天以外のモールでの売上拡大
・新興チャネル（TikTok、TEMなど）の活用検討
・会社全体のマーケティング戦略の立案
・売上をつくるための仕組みづくり

（ポイント）
・2025年12月にTOKYO PRO MARKETに上場。上場企業、急成長企業での総務統括という大きな裁量権があります。
・「地方創生×SPA」という社会貢献性が高い事業を行っています。
・「くまもと風土」楽天市場店では、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー（肉・野菜・フルーツジャンル）を8度受賞（2015~2019年、2021~2022年、2024年）しており、5万以上のショップの中から選ばれたトップ実績を誇ります。
・2015年から2023年まで右肩上がりに売上を伸ばし、8年間で売上高1,240％増という成長率を実現しています。
・商品企画から生産・製造、物流、販売、カスタマー対応までを一貫してワンストップで行う「食のSPAモデル」を確立しています。仕入れて売るだけでなく、自分たちで作って売る垂直統合型の構造が競合との差を生んでいます。
・LP・ECサイトや商品パッケージのデザインはもちろん、丁寧な取材に基づいた事業者の想いやこだわり、おすすめの食べ方まで、ライティングから商品撮影、デザインまでのクリエイティブを全て自社内で制作しています。 外注では出せない「生産者の物語」を伝えるコンテンツ力が顧客支持につながっています。
・ECブランドは「くまもと風土」にとどまらず、「九州風土」「せとうち風土」「山陰風土」「わかやま風土」と地域を横展開しており、ふるさと納税運営サイトも全国41自治体に提供しています。熊本発でありながら、全国の地域産品を扱えるプラットフォームに成長しています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

400万円～

雇用形態

契約社員

仕事内容

会議、イベントなど、中国語から日本語、または日本語から中国語への音声メッセージまたは文章をを正確に会話双方に伝えます。したがって、中国語、日本語に堪能であり、文化的なニュアンスや背景を深く理解しており、意味やトーンを正確に相手に伝えることが必要となります。

（具体的には）
・職場における台湾と日本社員の会話を翻訳する
例）引継ぎ会議の整合、電話会議など。
・政府規制や会社の方針に沿った文書翻訳を同僚と協力し、日本語の用語や定義を明確にし、規定されたデータベースに格納。
・会議の合意事項を日本語/中国語でまとめ、業務日報の作成、資料収集、上司の指示による臨時業務を対応。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人材育成・研修に関する以下の業務をお任せします。

（具体的には）
■質の高い研修設計・開発:
包括的なトレーニングニーズ分析に基づき、効果的で魅力的な研修カリキュラム、教材、計画を設計・開発・更新します。
専門性の高い内容を維持しつつ、細部までこだわり、受講者にとって質の高い学習体験を提供することに注力します。

■研修講師・外部リソース管理:
主要な研修プログラムにおいて、リードトレーナーとしてインパクトのある研修を実施します。
外部研修市場の動向を常に把握し、最適な外部研修リソースの発掘と活用を推進します。

■タレントデベロップメントの推進:
ハイポテンシャル人材の育成プログラムやサクセッションプランの設計・推進を主導します。
アセスメントから個別育成計画（IDP）の策定までの一連のプロセスを管理・運営し、フィードバックや組織のニーズに基づいてプログラムを継続的に改善します。

■研修効果の測定・最適化:
カークパトリックモデルなどの評価手法を活用し、研修が組織パフォーマンスに与える具体的な影響を測定する強固な評価システムを構築・運用します。
評価結果やデータに基づき、学習エコシステム全体の継続的な最適化を図ります。

■柔軟な配置：
事業戦略に基づき、柔軟に他業務へアサインされる可能性があります。変化を楽しみ、新たな挑戦を歓迎できる方を求めます。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

（1）モビリティスペシャリスト
企業の海外赴任および転勤プロセスを推進し、円滑な運営およびコンプライアンスを確保します。

（2）ESGコーディネーター
本社のESGコーディネーターやJASM内の担当者と直接連携し、ESG関連の取り組みや調整をサポートします。

（具体的には）
（1）モビリティスペシャリスト
・海外赴任のエンドツーエンドの転勤業務を日々管理し、グローバル税務、社会保障、移民規制のコンプライアンスを遵守
・モビリティ関連の質問について、あらゆるレベルの関係者（人事／ビジネス／赴任者）の最初の窓口として対応
・既存のモビリティ運営プロセスを特定・見直し・改善し、関係者にとって最適な解決策を提供し、効率性／効果を向上させる
・転勤に関する従業員とのコミュニケーションを成功させるため、転勤業者や本社人事と連携する

（2）ESGコーディネーター
・JASM内のクロスファンクショナルなESGチームと連携し、定期的な会議を開催して、すべての取り組みが目的に合致し、効果を確認
・持続可能性に関する意識を促進し、関係者の行動に影響を与えるESG取り組みの開発支援
・グローバル基準に沿ったESGデータの収集、報告、およびパフォーマンスの追跡支援

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県荒尾市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務全般の業務をお任せいたします。今後は、市場変更も想定しており、当社のさらなる成長をともに支えてくれる方を募集しています。

（具体的には）
・各種決算業務（月次、年次）
・現金出納、仕訳・伝票処理、売掛金管理
・予算作成、予実管理
・税申告書作成など

※入社後、まずは経費精算などの月次業務をメインでご担当頂きます。ご経験に合わせて決算・税務などもお任せしていきたいと考えています。

（ポイント）
・TPM史上最年少の39歳で上場した社長のもとで働くことができます。常に成長し続けている会社です。
・お客様のライフスタイルを創造する企業として様々なサービスを展開しています。今後はさらに各地域に根付いたサービスを展開していきたいと考えています。
・プランニング力と誠実な対応でお客様からの紹介率は56％と非常に高くなっています。お客様の期待を超えるサービスを提供することで、最高の満足を得られるよう日々努力しています。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、総務業務全般をご担当いただきます。

（具体的には）
・新卒・中途社員のフォローアップ
・社内研修の企画、立案、実施
・社内人事制度整備等
・労務関係業務
・担当部署への報告、連携
・その他総務事務全般

【変更の範囲：会社の定める業務】
※これまでの実務経験・能力に応じて業務をお任せします

（ポイント）
・学習時間制度やeラーニング制度でのバックアップ
・完全週休二日制導入
・表彰制度（3ヶ月に一度部署ごとに頑張った人を選出しみんなの前で表彰）
・ギフト制度（目標を定め達成した際の社員旅行制度。多い時には年に6回も旅行に行きました。京都や釜山、USJなど）

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外グループ会社を含む全社を対象とし、安全保障貿易管理の推進をお任せいたします。

【具体的には】
・取引審査（エンドユーザー、用途確認）
・外為法に基づく該非判定
・グループ会社を含む全社への安全保障貿易に関する指導、教育
・行政機関との折衝、諸届対応
・輸出管理規程やマニュアルの整備
・社内教育、啓発活動の企画、実施
・その他貿易関連についての問合せ対応

＜業務環境について＞
熊本県熊本市に本社を置く同社は、世界の製造業を支える最先端の生産システムと産業用ロボットを提供するグローバル企業です。取引先は世界40カ国以上におよび、出荷比率の90％以上を海外向けが占めていおり、複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。

売上構成は半導体関連48.6％、自動車関連34.0％、家電関連14.7％で、EVへの設備投資やレガシー半導体分野での需要により、受注・売上ともに堅調です。近年は社内IT環境の高度化を目的に、IT/DX投資を積極的に推進しています。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社全体の運営に係る労務管理をお任せいたします。管理部のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

（具体的には）
・給与計算
・労務管理（社会保険手続き関係）
・社員の働きやすい職場環境作りに向けた企画・立案など

（ポイント）
・当社は、システムを自ら創り、自ら販売する独立系企業です。開発だけでなく、販売から操作説明、導入後のサポートまで一貫して提供しています。
・地方自治体および金融機関に特化した開発を行っており、ノウハウを蓄積することで市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系ITベンダーにもシステムを提供しています。
・自治体システムの統一・標準化に向け、標準仕様書に完全準拠した新規システム開発と、ガバメントクラウド上での稼働に向けた取り組みを推進し外部アワードでの評価も得ています（Oracle Japan Award 2024にて表彰）

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社全体の運営に係る人事教育関連業務をお任せいたします。管理部のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

（具体的には）
・人員計画の立案
・教育研修の企画・実施
・講師としての研修の実施
・人事制度の改善・新制度の構築
・社員フォローなど

（ポイント）
・当社は、システムを自ら創り、自ら販売する独立系企業です。開発だけでなく、販売から操作説明、導入後のサポートまで一貫して提供しています。
・地方自治体および金融機関に特化した開発を行っており、ノウハウを蓄積することで市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系ITベンダーにもシステムを提供しています。
・自治体システムの統一・標準化に向け、標準仕様書に完全準拠した新規システム開発と、ガバメントクラウド上での稼働に向けた取り組みを推進し外部アワードでの評価も得ています（Oracle Japan Award 2024にて表彰）

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

データ保護に関して、以下のような業務を行っていただきます。

【具体的には】
・企業のデータ保護方針に基づき、データ保護対策の準備と有効性を監督
・海外拠点データ保護プラットフォーム、組織インフラを構築し、データ保護を確実に実行
・データ保護ソリューション、キャンペーンの設計と実施
・日常的なデータ保護業務（データ保護問題対応、外部監査、教育、推進、コンプライアンスチェック等）
・データ保護に関する現地での第一線調査、結果管理の実施（人事、法務、IT部門と連携し、企業のデータ保護に沿った対応）
・物理的セキュリティチーム（警備員）と連携し、PIPポリシーを実行
・ISO27001、ISO15408などの業界標準、ビジネス要件に基づき、情報セキュリティポリシー、手順、ガイドラインを実施
・安全な境界のためのソリューション設計
・データ保護と物理的セキュリティ強化プログラムの指導
・社内組織に対して、情報セキュリティ上の問題、懸念事項、潜在的リスクを評価し、費用対効果の高いセキュリティ強化ソリューションを提供
・トレーニング・セッション、ワークショップ、プロモーション・イベントを企画・実施し、情報セキュリティ意識を向上
・情報セキュリティコンプライアンスのレビューとチェックを実施
・情報保護違反事件の調査及び結果管理

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティマネージャーとして、以下のセキュリティに関する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・TSMCの各種ポリシー、法令、業界のベストプラクティスに準拠したセキュリティ対策の計画・運用・改善
・防犯カメラ（CCTV）、入退室管理システム、X線、金属探知機、赤外線センサーなどのセキュリティ設備を導入・管理し、効率的かつ安全な運用を監督
・訪問者、来場車両の入場管理を適切に行い、リスクを軽減する
・持ち込み禁止品の監視、持ち出し時の物品確認等を適切に行い、TSMCの資産、情報等の漏洩、盗難、紛失リスクを軽減する
・駐車場の安全かつ円滑な運用手順を策定・実施
・従業員の安全や財産保護を目的とした緊急時対応策、施設セキュリティ計画、危機管理手順を策定・実施
・警察やセキュリティ関連機関との関係を構築・維持し、企業方針と法令を調和させた緊急対応体制を整備・実施
・内部調査、経営陣の安全確保、職場暴力防止、機密情報管理、盗難防止、資産管理を目的としたセキュリティポリシーを策定・運用
・セキュリティ関連予算や人材配置、資源計画を管理し、コスト効率の高い戦略を実行
・セキュリティサービスの効果を測定し、パフォーマンス指標（KPI/OKR）を活用して経営陣へ報告を行う
・従業員、取引先、訪問者、機密情報の保護を目的としたセキュリティプログラムを開発・実施・定期的に見直しを行う
・VIP訪問時や顧客、政府関係者の訪問時に必要なセキュリティ対応を実施
・リスク評価やセキュリティ監査を実施し、改善策を導入して安全性を向上させ、リスクを軽減する
・セキュリティスタッフ（監視センター、受付を含む）の採用、研修、指導・管理を担当し、監視、入退室管理、緊急時対応を円滑に運用
・リスク管理チームや緊急対応センターと連携し、危機管理、災害対応、事業継続計画を策定・監督

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。

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勤務地

熊本県山鹿市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

常勤監査役として、取締役の意思決定や業務執行の適正性を監査していただきます。
経営会議や取締役会に関与しながら全社の動きを俯瞰し、企業の健全な経営を支えるポジションです。

【具体的には】
・取締役会など重要会議への出席および意見表明
・社内各部門の状況把握、往査を通じた実態確認
・議事録や稟議書などの監査
・監査役会の運営
・社外監査役や内部監査部門との連携
・監査報告書の作成

＜ポジションの特徴＞
◯経営層と直接対峙し、意思決定に関与できるポジションです。
◯企業全体を俯瞰する立場で業務に関わることができます。
◯3Dプリンター住宅やIP事業など、新規領域にも積極的に取り組む事業環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

市場取引のバックオフィス業務を担当いただきます。

（具体的には）
・市場取引に係るバックオフィス業務
・国内外債券・外国為替・デリバティブ取引・コール等インターバンク間での取引に係る約定照合から資金決済
・円貨・外貨資金決済口座管理
・各種決算報告や当局宛て報告業務
・金融規制対応及びそれに伴うシステム対応、新規・既存システムのプロジェクト対応

（ポイント）
・当行市場金融部は、「DX推進」「人材育成」「態勢強化」により、中長期的な市場運用収益増強への経営基盤強化に取組んでいます。私たち市場バックオフィス業務においても、日常の資金決済業務や管理業務に加え、業務効率化に向けた業務フローの見直しや証券系・勘定系等のバックオフィス業務で使用しているシステムの機能改善を今後行っていきます。そのような当行の現状の中で、是非これまでの経験を活かし、将来的にバックオフィス業務の中心的人材として活躍して頂ける方を募集します。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

525万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、取締役の合理的かつ迅速な意思決定を可能にする「経営参謀」です。取締役に専属でつき、以下の業務を主導していただきます。

（具体的には）
■意思決定の質の最大化と戦略支援
・グループ全体の経営課題の特定と論点整理、提言（数的根拠に基づく分析、ファクトベースの資料作成）
・取締役が意思決定を行うためのインサイト提供、データ分析、プレゼンテーション資料作成
・経営会議のアジェンダ設計、意思決定に焦点を当てた論点整理、会議後のアクションプランの担当者への連携確認
・M&A、新規事業立ち上げ、組織再編等の特命案件に関するリサーチ、分析、実行計画の設計
■戦略的エグゼクティブオペレーション管理
（取締役の「時間」と「集中力」という経営資源の最大化を目指す業務）
・取締役の時間の最大化を目的とした戦略的なスケジュール調整・管理と優先順位付け
・国内外の出張に関する交通・宿泊手配、ルート計画の最適化
・取締役のメール処理（優先順位付け、重要度の判断、一次対応の草案作成）
・社内外の重要人物との窓口業務および調整業務
・取締役がコア業務に集中するための移動環境の確保（車両の運転含む）
・重要会議のファシリテーションと時間管理

※単なる事務処理能力だけでなく、先回りした行動や臨機応変な対応力が求められます。
※出張等に同行していただく場合もございます。

（ポイント）
・取締役のアシスタントとして、経営会議や重要プロジェクトのサポートに直接携われます。単なるサポート業務ではなく、経営判断に必要な資料作成や調査にも関わるため、経営視点を磨ける環境があります。
・幅広い業務を通じて、ビジネススキル・コミュニケーション能力・課題解決力をバランスよく高めることができるさらなるスキルアップが望める環境です。
・経営陣からの信頼を得て、組織の成長を陰で支えるやりがいを実感できます。
・成長フェーズにある企業だからこそ、新しい挑戦や裁量あるサポートを経験でき、自身のキャリア形成にも大きなプラスとなります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

900万円～1,350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の知的財産業務全般のマネジメントと、発明創出から権利化までの幅広い知財実務をお任せします。

【具体的には】
・事業部門と連携した発明支援
・発明の創出/発掘/先願調査
・知財権の強化活動
・国内外特許の出願/明細書作成/中間処理/権利化
・知財戦略の立案/推進
・知財教育による社内普及活動
・侵害調査/クリアランス/係争対応
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
グローバル展開を知財面から支えるため、日本以外の多数の国へ特許出願を行っています。事業部門が必要とする特許を適切な形で権利化し、事業競争力の向上に貢献することが求められます。最先端の自動車生産システムや半導体製造装置などの技術に触れながら実務を進める環境で、社内外との調整に加え、特許庁や弁理士との折衝の機会も多く、調整力と折衝力が期待されるポジションです。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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