勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヒト用、動物用ワクチンや血漿分画製剤、新生児マススクリーニング事業など、生物学的医薬品の研究・開発から製造・供給までを手掛ける、熊本地場の製薬メーカーにおいて臨床開発業務をお任せいたします。

（具体的には）
・臨床試験の推進・進捗管理
・オペレーション戦略立案、実行にむけたチームメンバー・外部ベンダーとの専門的な議論など

（ポイント）
・2018年の発足以降、社長自ら各部署でコミュニケーションを取る機会を増やし、企業理念・行動指針の実現に向けた環境作りに力を入れています
・子供たちへの化学体験イベント、免疫に関する授業、災害時のボランティアなど地域貢献に向けた活動も積極的に行っています
・当社の強みである技術力と明治グループの資本力、ノウハウを生かし、熊本からグローバルに展開していきたいと考えています
・当社はヒト用ワクチン、血漿分画製剤、動物用ワクチンの3つの分野を1社で手掛ける国内唯一の企業です。予防接種を通して子供達の健康、希少疾病の治療、畜産物の安定供給と衛生向上による食の安全と極めて広く、多彩な場面での貢献を１つの会社の中で実感できます

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内・社外にて使用する、制御盤の組立業務を担当します。

（具体的には）
・部品（ブレーカー・サーボ）取付、配線、検査、評価、出荷迄
・状況に応じて、事業部間との仕様打合せ、納期調整など

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」等)

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勤務地

熊本県玉名郡

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のフィルム型太陽電池の量産に向けて工場内の自動化装置の制御設計をお任せしたいと考えています。

（具体的には）
・設備の仕様検討、導入（生産設備の設計、開発、組立て、配線、ラダープログラム作成）
・新規ラインの工程設計・設備仕様検討
・生産ラインの立上げ（設備発注～稼働）

※2年後の本格稼働を目指して工場の生産設備の設計をおこない生産・販売まで進めていきます。

（ポイント）
・当社で開発しているフレキシブル太陽電池は、軽量性、フレキシブル性、優れた耐久性を持っています。さらに、電圧や電流、サイズを容易にカスタマイズできるという、他の太陽電池に無い特徴を有しています。
・高付加価値製品を高品質で量産出来る工程設計力が身に付きます
・フィルム型太陽電池だけでなく、次世代の屋根材として軽量、強靭、高耐久性という画期的な特徴を持つ、太陽光・熱複合システム製品の開発をおこなっています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビジネスユーザーサクセスチームをリードし、他の海外工場や本社との横断的な橋渡しを行い、JASM半導体工場の成長を支援します。ビジネスフローの統合や各機能間での業務効率の向上をITソリューション（外部SaaSの導入や自社開発システムの開発など）を通じて実現します。

（具体的には）
・ステークホルダーやクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、ユーザーの成功を確実にする。（財務、会計、人事、資材管理、物流、企業計画を含む）
・JASMの全ユーザーグループの日常的な窓口として、サポートを提供し、信頼と関係を築きながら、改善の余地を特定し、ベストプラクティスを強調し、文書化する。
・ユーザーのビジネスフロー、システム制約、課題に関する要件を効果的に収集、明確化、優先順位付けし、本社のPMチーム/DevOpsチームに提案とユーザーの希望を届ける。
・本社がグローバルソリューションを提供できない場合や、地域の方針や規則によって特別なニーズが生じた場合、地域ITソリューション導入の設計、評価、プロジェクト管理をサポートする。

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

430万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車関連の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想～詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。

（具体的には）
・エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンやトランスミッション等の自動車関連生産設備の電気・制御設計業務
・顧客やFA機器サプライヤーとの打合せ、設備エンジニアリングを通して、設備をコントロールする制御盤の設計
・電気配線の設計、PLCプログラムやロボットプログラムの設計
・設備組立段階では、電気にまつわる施工管理業務
・設備完成後は、設備の動作確認、テスト・評価を行い、設計の妥当性を確認します
※国内外へ出張あり

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」の実施などがあります。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

JASMのITマネージャー（将来的には部門マネージャー）として、以下の業務を行っていただきます。

（具体的には）
・ITシステムとデバイスの責任者。すべてのITシステムを適切に運用し、JASMのすべてのユーザーに迅速な一次対応サービスを提供。
・Fabアプリ、インフラアーキテクチャ、ビジネスアプリのソリューションを本社ITと調整し、ビジネスアプリのために一部のローカライズされたソリューションを実施。
・3つのセクションの人材と組織管理を行い、本社ITとJASM ITの間で良い橋渡し役を果たし、JASMのすべての機能が成功するようサポート。

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車関連の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想～詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池エンジンやトランスミッション等の自動車関連生産設備の製造業務を担当します。

（具体的には）
・部品の仕分け、設備の組立、試運転、調整、測定、データ取り、出荷、据付等
※設備の製造全般に携わります。国内外へ出張あり。

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」等)

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社管理部門は、総務・経理・人事・知的財産などの部署で構成されています。その役割としては会社経営とエンジニアリングを支え、または各部署とのパイプ役として世界規模で展開するビジネス基盤を構築していただきます。

（具体的には）
・会社設備や什器備品管理、オフィスコンセプトの検討、設備工事進捗監理、工事発注・支払・予算の管理、設備メンテナンス等
・会議室や執務席の管理、契約書管理、ISO140001対応、社内設備等環境安全管理、地域CSR推進

（ポイント）
・管理部門は各エンジニアリング部門のパートナーとして、それぞれの領域の専門性を発揮しながら、会社組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。
・国内売り上げ、世界売り上げトップクラスの企業グループの中核を成す「研究開発企業」です。当社では塗布現像装置（半導体・フラットパネルディスプレイ用）、洗浄装置の製品開発、製造、据付を行っており、付加価値を追求することで九州内でも高い営業利益を誇っています。
・社内では「さん」で呼び合う風通しの良いフラットな社風です。
業務においては上下関係を気にすることは無く、業務遂行に余計な「しがらみ」を感じさせません。
・中途入社の方が多数在籍しており、新卒・中途、学歴等でのハンデはありません。また、異業界の出身者も多く、前職での経験を活かせる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のDX推進のリーダー候補として下記業務を担当いただきます。

（具体的には）
・グループ全体のITシステム企画・製品導入
・PLまたはPMOとしてプロジェクト推進
・社内Webシステムの要件定義・設計・開発
・AIの導入準備、社内展開サポート

（ポイント）
・2022年5月三代目社長(当時33歳)が就任
・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヒト用、動物用ワクチンや血漿分画製剤、新生児マススクリーニング事業など、生物学的医薬品の研究・開発から製造・供給までを手掛ける、熊本地場の製薬メーカーにおいて品質管理業務をお任せいたします。

（具体的には）
・医薬品及び原材料の品質試験及び受入試験の試験責任者
・試験チームのマネジメント、課長補佐
・業務の改善改革の推進

（ポイント）
・2018年の発足以降、社長自ら各部署でコミュニケーションを取る機会を増やし、企業理念・行動指針の実現に向けた環境作りに力を入れています
・子供たちへの化学体験イベント、免疫に関する授業、災害時のボランティアなど地域貢献に向けた活動も積極的に行っています
・当社の強みである技術力と明治グループの資本力、ノウハウを生かし、熊本からグローバルに展開していきたいと考えています
・当社はヒト用ワクチン、血漿分画製剤、動物用ワクチンの3つの分野を1社で手掛ける国内唯一の企業です。予防接種を通して子供達の健康、希少疾病の治療、畜産物の安定供給と衛生向上による食の安全と極めて広く、多彩な場面での貢献を１つの会社の中で実感できます

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門および製造部門をサポートし、さまざまな経理業務を遂行していただきます。ディレクターは東京に在籍しております。（毎月出張ベースで熊本へ来社）

（具体的には）
・熊本工場の標準原価の分析と維持、標準原価計算プロセスの改善とKPIに関する提案
・原価差異の説明とコスト削減に関する提案
・在庫および製造固定資産の財務管理
・工場リーダーおよび財務マネージャーと協力し、ビジネスケースをサポート
・財務諸表および報告書の作成をサポート
・正確かつ最新の財務記録を維持する
・月末および年度末の決算プロセスをサポートする
・予算および予測の作成を支援する
・会計基準および規制へのコンプライアンスを確保する
・監査および税務申告の際にサポートを提供する
・財務データを収集および分析するために、他部署と協力する

※2024年2月にはStandex International Corporation社へ株式を譲渡。Standex社はエレクトロニクス、彫刻、科学、エンジニアリング技術、スペシャリティソリューションといった、5種の市場セグメントにおいて、世界規模の生産能力を持つ多角的なメーカーであり、アメリカ、ドイツ、カナダ、中国、メキシコ、イギリス、インド、日本の8カ国に11の製造拠点を有しています。
グローバルリーダーであるStandex社と連携することで、過去50年に渡って築いてきた成果を一層向上させることができます。今後はさらに営業地域を拡大し、専門知識を増やし、既存事業と補完性の高い製品を顧客に提供する機会を増やしていきたいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

COOとして、事業開発や組織運営を通じて、CASTのビジョン「すべての物理現象をデータ化するセンサーベースの社会の実現」の具体化に尽力ください。経営チームの一人として、特に事業開発面のKPI設計と実現を推進し、事業拡大と組織基盤の強化をお任せします。最大のミッションは、2029年までに「配管減肉モニタリングといえばCAST」と呼ばれる第一想起ブランドを築くことです。

（業務内容）
・事業戦略の設計・実行(中長期的な事業戦略を策定し具体的なアクションにつなげる)
・組織マネジメント(組織全体のパフォーマンスの向上)
・KPI設計とモニタリング(戦略実現のロードマップに沿った成果測定指標を設計し、管理を行う)

（具体的な業務)
1. 事業開発
・石油化学分野を超えた化学市場およびグローバル市場への事業拡張を推進するためのKPI設計と推進
2. マーケティングとセールス
・マーケティング戦略を立案し、ブランド価値を向上させる。
・販売体制の強化と顧客基盤の拡大を行う。
3. 組織マネジメント
・チームの採用、育成、評価を実施する。
・部門間の連携を円滑化する体制を構築する。

（ポイント）
・当社のコア技術は特許を取得しており、唯一無二の技術です。自社の技術に将来性を感じ、さらなる成長に向けて研究・開発を進めるメンバーと日常的に情報共有をしています。
・自分にあった様々な働き方ができます。フレックス制度で時間の使い方に裁量をもって仕事ができます。
・2022年4月には4000万円、2023年5月には1億5千万円の資金調達もおこない、今後は開発と営業における採用を強化し、成長スピードを速めていきたいと考えています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理関連業務をお任せします。

（具体的には）
・製造品質基準のグローバルコンプライアンスを推進し、ファブ品質システムの認証
・ウェハーの製造プロセス、装置パラメータ、製造、工場施設、及び入荷する材料がウェハーの品質指標や品質イベントにどのように影響するかを監視し、分析
・統計的プロセス制御手法を適用し、強固な製造プロセス制御を確立・維持。また、制御モデルと方法論を標準化し、文書化
・統計的プロセス制御やインテリジェントプロセス品質管理に関連する知識を統合し、推進

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

売買事業部にて、住宅の売買仲介業務及び資産運用コンサルティング業務をお願いします。
売買事業部には住宅事業部と資産運用部の2つの事業部があり、ご希望や適性に応じて配属します。住宅事業部は中古住宅（戸建て・マンションなど）の売買仲介業務が主。資産運用部は不動産投資、土地の有効活用、賃貸マンション経営などを担います。不動産に関する資産運用コンサルタント業務を担当している部署となります。

（具体的には）
【中古不動産流通仲介営業】
・戸建・分譲マンション等の購入・売却における仲介業務
・物件の査定および買取・宅地開発など
・契約書の作成、価格調整など
【資産運用コンサルタント営業】
・不動産投資家等に対して、物件の建築や購入・売却などの提案営業
・資産運用の総合的なコンサルティング

※お客様の利益を考えた様々な提案を行うことで、資産増加の支援をするとともに会社の更なる事業成長を後押しします。
※当社では、業界の経験よりも業界に対する興味・関心やなぜ、不動産を志望するのか…意欲や働く上での価値観を大事にしています。

（ポイント）
・アットホームな社風で20代・30代の役員や管理職も在籍しており、能力・実績に応じて、年齢に関係なく責任ある仕事を担っています。
・社員の業務効率化と、お客様に便利で簡単なサービスの提供を実現すべく、今後もRPA（ロボットによる単純作業の自動化）と電子契約を活用し、不動産取引の仕組みを再構築したいと考えています。新しい取り組みにも積極的にチャレンジしており、不動産業界の中でも先進的な業務に携わることができます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

JASM ITインフラマネージャー（将来の部門マネージャー）として、以下の業務を行っていただきます。

（具体的には）
・本社ITとインフラソリューションを調整し、新しいファブ建設、ネットワークおよび通信工学・建設を含む熊本でのITインフラプロジェクトを完了。
・ITデータセンターの運用に責任を持ちます。ITデータセンターを効率的に運営し、全てのサーバーおよびネットワーク機器に対して迅速な一次対応サービスの提供。
・全てのJASM従業員にITクライアントサービスを提供します。従業員のPCと携帯電話を維持し、会議室と印刷サービスの構築と保守を行い、ITセキュリティポリシーに従ってオフィス関連のウイルススキャンを実施。

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県菊池市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

森永乳業のグループ会社として、大手コンビニに並ぶおにぎりやサンドイッチ、お弁当などを製造している当社。あなたには、熊本工場の“円滑な生産”を支えるポジションとしてスタッフやスケジュールの管理、品質・安全のチェックをお願いします。熊本工場は365日24時間体制で稼働しています。当面は各ラインに入っていただき、製造の工程に入っていただきますが、一連の業務を覚えて頂いた後は生産管理のラインマネージャーとして、各ラインのマネジメントを行っていただきます。パートさんやバイトさんのシフト管理やオペレーション管理、指導や改善も行っていただきます。その他には各ラインの工程管理や生産スケジュール管理を行っていただき、関係各部署との納期調整やスケジュールの調整なども行っていただきます。

（具体的には）
・製造ラインでの実務業務（加熱調理や盛り付け業務など）
・人員管理（パートさんやバイトさんのシフト管理や指導）
・製造スケジュール管理や工程管理
・関係部署との納期やスケジュールの調整

（ポイント）
・製造部門は、「加熱調理」「盛り付け」「炊飯」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めます。
・入社後2週間は、各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。その後は配属先で実際のオペレーション業務を学び、OJT研修にて少しずつ必要なスキルを身につけていきます。業務に必要な知識は入社後にしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップができます。また、マネジメントスキルを磨くだけでなく、新商品を生み出す「商品開発」や、受注展開やラインの骨格を作成する「生産管理」、検査関係やHACCPの取り組みを行う「品質管理」など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。
・熊本工場では九州全域に出荷される人気商品を含め、毎日約9～11万食を出荷しています。九州でも高いシェアを持つだけに、「地域の人の食生活を支えている」という使命感のもと、十分なやりがいを実感できます。また、2016年末には工場の増設及び最新設備の導入で、以前より更に多種多様な商品の製造が可能になりました。より質の高い食品の提供を実現し、今後大きく発展する熊本工場のこれからを支える人材になることが期待されます。

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勤務地

熊本県上益城郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」の処方開発を担っていただきます。

（具体的には）
・「ドモホルンリンクル」の処方検討と製品化
・処方の過程での安定性、安定性の検査
・ドモホルンリンクル会員様へのキャンペーン品やプレゼント品の処方開発
・部内チーム（製品評価チーム・原料探索チーム等）との連携
・部外チーム（ドモホルンリンクル事業部、工場、品質管理部 等）との連携
・製造スケールへの移管等

※ご経験やご希望に応じて、商品コンセプト～容器・パッケージのデザインや安定性（容器メーカーと共に）まで携わっていただくことも可能です。
※ご経験とご希望によりチームリーダーをお任せする場合もございます。

（製品開発に関して）
・使用する原料はこだわりの天然原料（和漢植物170種類）を使用しております。（合成品不使用）
・製品開発は短期のもので半年～1年。長期のものは2～3年程度かかります。それぞれのプロジェクトに対して1，2名の開発担当が行います。
・当社の製品はワンブランドで45年以上にわたり研究者がこだわり、磨き続けたものになります。長年変わらない想い（全てはお客様満足のために）と、時代に合わせて変化するもの（品質・原料の追求）を大事にしながら、新たな商品の確立を目指していきたいと考えています。

（ポイント）
・全社員が一同に介するフロアには間仕切りがありません。社長自らその中心に席を置く率先垂範型の組織形態です。平均年齢約35歳の組織は、男女・新卒中途の垣根が全くなく、他部署とのコミュニケーションが活発に行われており、机上でのシュミレーションだけではなく、”走りながら考える”行動力がある方を求めています。
・通信販売業界においてもデジタルシフトが加速度的に進行している昨今、当社のお客様においても同様に、急速にデジタル接点へとサービス移行しつつあります。これまでメーカー直販のDtoCマーケティングで培ってきたノウハウをデジタルコミュニケーションにシフトすべく、これまで以上にデジタル領域へ力を入れています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

580万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部門における管理職として、総務業務の実行・推進および部内メン バーのマネジメント業務をお任せします。 社内コンプライアンス意識向上のための仕組み構築や、リスク管理体制の整備・構築に注力し、グループ全社の経営基盤の強化に貢献していただきます。

（具体的には）
・リスク管理体制の構築・運用
・社内規程やワークフローの整備・運用
・コンプライアンス体制強化のための制度構築～運用
・取締役会/株主総会の管理・運営
・契約書等の文書管理体制の整備
・リスクマネジメント業務（BCPの策定/運用等）
・部内メンバーのマネジメント業務　など

（ポイント）
・2019年度・2020年度・2021年度の九州地場資本住宅メーカーにおける九州ビルダー着工棟数ランキングにおいて第1位を獲得。多くのお客様から支持される大手住宅メーカの成長に欠かせない組織づくりに貢献できます。（※調査元：住宅産業研究所「TACT」より）
・経済産業省が主管する「健康経営優良法人2024」、全国で認定された16,733社のうち上位500社に該当する「ブライト500」にもダブル認定されており、安定した業績とさらなる業績拡大に向けて裁量権をもって
業務を行うことができます。

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勤務地

熊本県合志市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

皆さまのご経験や希望等を踏まえ、以下のような幅広いポジションをご提案させていただきます。

（具体的には）
・各種エンジニア職
（機械設計、電気電子設計、ソフト開発、プロセス開発、製造・生産技術など）
・資材、品質保証
・社内SE（社内システム開発、ネットワーク・サーバーの構築・保守、セキュリティ）

（ポイント）
■社員の働き方や今後の取り組みについて
・育休取得率は、前年比（2022年度）13％アップ！男性社員も積極的に取得しています。復職率はTELグループ全体で100％！！復職時には事前に面談も行い、スムーズに職場復帰ができる環境が整っています。女性活躍推進にも力を入れており、女性管理職を2027年までに8名まで増やすことを目指しています。
・2025年夏には新たな開発棟が竣工予定です。開発強化を進めるとともに、一人ひとりの社員が生き生きと働ける環境づくりも促進していきます。
■職場環境や施設も充実
・社内には2か所の社員食堂があり、メニューも豊富！最近ではスターバックスのコーヒーメーカーも設置し、格安で本格的な味が会社で堪能できるようになりました。
・また、食堂では特別メニューの販売やサラダバー、月に１回キッチンカーが来て軽食やスイーツを販売しています。
・そのほかにも、社員が気持ちよく利用できるようにトイレなどファシリティもリノベーション中です。
■入社後の定期的な面談実施
・入社後、3か月・半年・1年と定期的に人事担当者との面談を実施しています。入社後の不安を少しでも解消できるよう面談を通してサポートします。
■メンター・メンティー制度
・入社１年以内の女性社員（新人・中途問わず）を対象に、メンター・メンティー制度を導入しています。部門を跨いだ対話によって、社内の繋がりや交流の活性化を促進するとともに、仕事はもちろんプライベート含め相談ができる環境をつくっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界1位を獲り1000万人のえがおを生む次のステージへ登るべく、2022年5月に原田CEOが就任し、さらなる飛躍に向けて心機一転新たなスタートを切りました。事業変革を起こす第二創業期において経営戦略を理解し、財務検証と経営ナビゲーションを通じたキャッシュフローの最大化を実現していただけるメンバーを募集します。

（具体的には）
・経営戦略、事業戦略に基づく財務戦略の立案
（事業別キャッシュフローマネジメント、部署別資源配分の検証と進化）
・事業計画・KPIの目標・見込み策定
・進捗状況レポーティングによるビジネスナビゲーション
・各施策の投資採算性検証
（インサイト分析、予測精度上げ、経営トップの適切な
　意思決定のサポート）


（ポイント）
・2022年5月には「健康革命」の実現に向けた組織体制強化として最高経営責任者に原田永幸氏が就任。大手グローバル企業にて変革を断行しV字回復と成長路線に導いた実績を持つ原田氏のリーダーシップの下、業界No.1に向けてさらなる成長を目指します。
・消費者の健康・免疫に対する関心が高まり、セルフヘルスケア市場の規模は6.5兆円、健康食品市場だけでも1.5兆円と更なる拡大が予測されます。市場のニーズに合わせ、弊社は健康維持投資型のサプリメントや食品を提供し、幅広い世代へアプローチしていきます。
・市場の成長が見込まれる中、製品ラインアップの拡充や高付加価値化、通信販売強化に向けたメディア戦略、消費者動向の変化に対応した販路強化・拡大を戦略的に進めています。

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