熊本県/年収400万円~の求人情報
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 500万円~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社メイン事業であるふるさと納税運用代行サービスに対するプレゼンスの向上や、EC事業部のリード獲得を目的としたデジタル広告の運用を行うマーケティング部署のマネジメント候補として以下をお任せします。
(具体的には)
・各種デジタル広告運用の戦略立案及び運用実務
・上記に伴う効果測定及びPDCA実行管理
・組織立ち上げに伴うメンバーマネジメント
※Google,Yahoo,SNS(Facebook/Instagram/LINE),オフラインイベントなども対象となります。
(ポイント)
・業績は昨対20%アップ、今期は40名の増員を計画しています。
・新オフィスは約770坪(約2545平方㍍)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。
・春からは各種スクールを開校。東京で注目のベンチャースクールとコラボして、子どもにeスポーツとプログラミング、社会人にITリカレント学習の学び場を提供し、一部は誰でも受講できるよう無料開放を考えています。
・入社後、半年程度先輩社員に同行するOJT研修となります。
・社内の年齢構成は20代44%、30代43%、40代13%
・男女比は男性30%、女性70%
今後の事業成長において、全社のデジタル面の強
・マーケティング部署としては、CMO以下7名で構成(兼務含む)。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- エネルギー・施設管理チームにて以下の業務に携わっていただきます。将来的には受電盤設備の巡回や点検、電気工事の対応など電気主任技術者としての業務も担っていただきたいと考えております。
(具体的には)
・全社的な省エネの推進及びアイテム抽出改善
・工場の日々の点検及び維持管理
・今後、改善の内製化(現在、外製で改善を依頼しているもの)
・中長期報告書、定期報告書(エネルギー管理士)
・生産設備の企画・立ち上げなど
(ポイント)
・転勤がないため熊本で腰を据えて働くことができます。
・自動車部品に次ぐ、第2の事業として液晶・半導体関連事業にも着手し、液晶や半導体の製造装置も行っております。今後成長する分野でもあるため主力事業として力を入れています。
・当社のドアチェックという製品は、国内で生産されるトヨタ車の90%に装着されており、自身の関わった製品が世の中で広く活用されています。
・2021年4月にはDX推進室を立ち上げ、最新のデジタル技術とデータを活用した業務プロセスの改善を図っています。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 米国・中国・台湾など海外の大手半導体メーカーを中心に、国内外の顧客に対し、半導体製造に必要不可欠な生産ライン設備(ウエハの搬送装置など)の営業をお任せいたします。
(具体的には)
・既存顧客から問い合わせ対応
・顧客要望から仕様検討
・構想設計、見積書の作成、受注~販売製品の検収まで
※ほぼ既存顧客でノルマはありません
(ポイント)
・まずは海外子会社や顧客先とのやり取りなど語学スキルを活かしてできる部分から業務をお任せします。組織内には元設計部門出身者が多数在籍し、技術知識は営業同行などでフォローを進めます。
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 500万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 監査部で当社ならびに銀行業を含むグループ会社の、内部監査(3線)業務に携わっていただきます。
当社は金融持株会社(ホールディングス)という組織形態であることから、金融・非金融の幅広い業態の会社を対象に監査業務を行っているため、幅広い業務知識、監査スキルの習得ができます。
(具体的には)
■監査企画業務
・リスクアセスメントの実施、監査計画の立案、新規監査分野の監査ルール策定等。
・監査業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組み。
■ホールディングス及びグループ会社を対象とした監査業務
・チームを組成して、年間計画に沿ってテーマ別監査、総合監査の実施。
・監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
■ホールディングス及びグループ会社を対象とするシステム監査業務
・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案。
・ホールディングス及びグループ会社を対象とするシステム監査の実施。
・サイバーセキュリティ等の専門領域の監査。
<監査業務イメージ>
・第3線(監査部門)として独立した立場から現場部門・リスク管理部門のリスク対応業務の執行状況を評価・改善提案を行う。
・金融庁をはじめとする当局の動向や、社会情勢の情報を収集し、経営の目線で分析し課題を把握する。
・経営陣および関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、監査の進行状況や課題の報告を行う。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 500万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 監査部で当社ならびに銀行業を含むグループ会社の、内部監査(3線)業務に携わっていただきます。
当社は金融持株会社(ホールディングス)という組織形態であることから、金融・非金融の幅広い業態の会社を対象に監査業務を行っているため、幅広い業務知識、監査スキルの習得ができます。
(具体的には)
■監査企画業務
・リスクアセスメントの実施、監査計画の立案、新規監査分野の監査ルール策定等。
・監査業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組み。
■ホールディングス及びグループ会社を対象とした監査業務
・チームを組成して、年間計画に沿ってテーマ別監査、総合監査の実施。
・監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
<監査業務イメージ>
・第3線(監査部門)として独立した立場から現場部門・リスク管理部門のリスク対応業務の執行状況を評価・改善提案を行う。
・金融庁をはじめとする当局の動向や、社会情勢の情報を収集し、経営の目線で分析し課題を把握する。
・経営陣および関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、監査の進行状況や課題の報告を行う。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 430万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。
(具体的には)
・メンバーマネジメント(マネジメント人数:5人~20人程度)
・基幹/業務システムの保守・運用(リモート・エンハンス)におけるWBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整。
(プロジェクト例)
・ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援(15名程度)
・車載システムの開発、モデルベース開発(25名程度)
・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援(11名程度)
・SFDC開発・ユーザ保守(4名程度)
(開発環境)
使用言語(Java、C、C++、MATLAB)、データベース(Oracle、MySQL、SQLServer)、ETLツール(Informatica、ASTERIA)
(就業環境)
・社内での想定キャリア (例)5名規模のPL(入社1年以内)→20名規模のPM
・熊本開発センター32名(女性11名)
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率96.5%/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・大都市圏のクライアントや大規模プロジェクトのシステム開発業務に関わることができ、かつ充実した教育制度が整っています。地元にいながら、技術者としてのスキルを上げていくことが可能です。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社製品を使用するSIerおよびエンドユーザーからの問い合わせ対応を担当していただきます。
(具体的には)
・質問事項に対する、検証および解答の作成
・当社製品に関する技術資料の作成
・製品の新バージョンのテスト
※サポート業務は、Webベースのツール・メールを通じて行うので、顧客からの電話を直接受けることはありません。
※熊本R&Dセンターに所長1名、開発エンジニア3名、サポートエンジニア3名が在籍しています。
※製品に関する研修・勉強会のため、数日から一週間程度の東京オフィスへの出張の可能性があります(最大で年に数回程度)。
(ポイント)
・様々なシステム開発案件における問題解決に関わることが出来ます。システム間連携に使われることが多い製品なので、新しいツールやクラウドサービスなどの知識・経験を得ることが出来ます。そのためITコンサルタントとしてのスキルも身につきます。
・生産性向上や集中から分散させる戦略を推進させるため、2020年7月に熊本R&Dセンターが新設されました。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 420万円~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 国内外の電機、電子部品、自動車部品メーカーをはじめ、各種製造業のお客様の自動化実現に貢献するための営業技術業務をお任せいたします。各種生産システムの営業を技術的視点で対応する必要があるため、メーカーでの営業経験や機械設計の知識・経験を活かしたご活躍を期待します。
(具体的には)
客先仕様書より、生産設備に関するレイアウト構想・機械構想を行い、技術資料をまとめ、お客様に技術提案を行い受注活動を行います。
(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 1,000万円~1,700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- JASMの中途採用およびオンボーディング全体の管理とリードを行っていただきます。
(具体的には)
・採用管理システム(SAP SuccessFactors)を通じて、候補者の評価や選考プロセスの指示
・採用リーダーとの職務範囲会議を実施、ポジションの仕様を決定、検索アプローチに関する推奨事項を提供
・採用プロセスを進めるべき候補者を決定
・本社HRと連携し、人員配置サポートの依頼(例:海外転勤/海外任務管理)
・組織および人事変更や人員配置に関連するプロジェクトの責任
・年次イベントの円滑化や日常プロセスの効率化を図るためのローカルプロセスオーナーとしての役割(例:労働力計画と管理、新入社員の試用期間、PMD、昇進プロセスなど)
・適切な候補者を見つけるための採用マーケティングおよびソーシングプランの開発、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる
・候補者のスキルとポジションの要件を比較し、適合しているかどうかを判断
・採用リーダーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進
・規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供
・タレントパイプラインの継続的な構築と検索の難易度に対する解決策の推奨
・キャンパス採用チームのサポート(内部および外部イベント、面接など)
(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 500万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 九州フィナンシャルグループのCR統括部もしくは肥後銀行や鹿児島銀行のCR統括部にて勤務いただきます。法務全般に
関する調査や研究、法改正対応、案件チェックなど法務関連の管理を統括する業務をお任せしたいと考えています。
(具体的には)
・各種案件(含む新商品、新サービス、新規ビジネス)に関する法務相談やリーガルチェック
・契約書・各種規程に対するリーガルチェック
・訴訟や斡旋事案に対する対応サポート
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務 など
※現在グループ合わせて2名の弁護士資格保有者が在籍しています。
※グループ全体の法務業務をお任せいたします。
(ポイント)
・法科大学院を卒業し司法試験の合格していない方でも、入社後、先輩社員(企業内弁護士)の下で業務を学びながら
司法試験に再チャレンジしていただくことも可能です。
・実際に法務担当として業務で経験を積むことで、営業活動の内容(商品やサービス等)を把握しつつ、案件に応じた
法務知識や実務を深め、幅を広めることができます。
・契約交渉から社内の意思決定、契約締結後の実務の流れなど、様々な過程を把握することができます。また、
当グループでは金融・非金融と様々な事業をおこなっているため、幅広い経験を積むことができます。
・グループとして新規事業創出などおこなっており、法務担当が積極的に関与することで、企業の成長を後押しすること
ができます。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社が開発するFA機器の生産計画立案、進捗管理を担当いただきます。生産計画の実行に向けた調整、進捗管理、計画遅延・不具合発生時の対応まで幅広く担当していただきます。より効率的な製品生産に向けた改善活動を期待しています。
(具体的には)
・生産計画立案
・進捗管理
・各種調整
・計画遅延・不具合発生時の対応 など
(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50%、自動車関連30%、家電関連20%。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 産業用ロボットを活用して国内外の電機、電子部品、自動車部品メーカーをはじめ、各種製造業のお客様の自動化実現に貢献するための営業業務をお任せいたします。海外メーカーとの取引が多いため、営業経験や語学力を活かした顧客との円滑な取引での活躍を期待しています。
(具体的には)
お客様から頂いたニーズにたいして、同社の各技術部門との協働を通して技術仕様やコスト等の提案を行って頂きます。
・顧客からの仕様書、契約書等の翻訳
・弊社からの見積り仕様書、技術資料の翻訳
・打ち合わせ等の通訳
・見積書の作成
・納品業務 など
(ポイント)
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%
※自動車関連:世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
(就業環境)
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 600万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 防火安全に関わる業務をお任せします。
(具体的には)
・建築家、エンジニア、専門家に技術サポートを提供し、すべての防火設計を強化
・最新の地域プログラムに良い影響を与える重要な防火工学に関する調査において、技術データを作成し、チームを支援
・すべての地域防火政策と世界防火コード(NFPA、FM...)を組織的に管理
・防火システムの運用と定期メンテナンスの遵守を監視
・防火安全に関する様々な任務に参加
・火災ハザード分析を監視・実施し、技術評価のための記録
・火災安全請負業者に関するすべての規則を文書化
(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。
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- 勤務地
- 熊本県合志市
- 想定年収
- 450万円~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社管理部門は、総務・経理・人事・知的財産などの部署で構成されています。その役割としては会社経営とエンジニアリングを支え、または各部署とのパイプ役として世界規模で展開するビジネス基盤を構築していただきます。
(具体的には)
・年度計画の策定、四半期ごとの実績見通し、月次予実差異分析・報告、レポートの作成、ファイナンス管理、収益管理
・経理(制度会計)、税務、SOX法に基づく内部統制の整備・運用、日本基準による計算書類作成と税務申告、現金出納管理 等
(ポイント)
・管理部門は各エンジニアリング部門のパートナーとして、それぞれの領域の専門性を発揮しながら、会社組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。
・国内売り上げ、世界売り上げトップクラスの企業グループの中核を成す「研究開発企業」です。当社では塗布現像装置(半導体・フラットパネルディスプレイ用)、洗浄装置の製品開発、製造、据付を行っており、付加価値を追求することで九州内でも高い営業利益を誇っています。
・社内では「さん」で呼び合う風通しの良いフラットな社風です。
業務においては上下関係を気にすることは無く、業務遂行に余計な「しがらみ」を感じさせません。
・中途入社の方が多数在籍しており、新卒・中途、学歴等でのハンデはありません。また、異業界の出身者も多く、前職での経験を活かせる環境です。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 450万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 中堅・中小企業を主なクライアントとし、事業再生コンサル、事業承継コンサル、M&Aコンサルを主な業務として取り組んでいます。入社後はコンサルタントとしてご活躍頂きますが、主にはクライアントへのインタビュー、各種情報収集・分析、資料作成、クライアントとの折衝などを担当します。ゆくゆくは、マネジャーとしてご活躍頂き、複数プロジェクトの現場責任者としてご活躍頂きたいと考えています。
(具体的には)
・経営状態が悪化した企業を建て直す事業再生コンサルティング、
・後継者に経営を引き継ぐサポートをする事業承継コンサルティング、
・事業戦略に即した組織へ再構築する組織人事コンサルティング、
等がメインのコンサルメニューです。
いずれも、分析・調査だけに留まらず、実際に現場に入り込み、クライアントとともに立案したプランの実行支援まで行います。
(ポイント)
【熊本事業所】コンサルタント4名、アシスタント8名
【やりがい】クライアントに対して、深く分析・調査をし、課題解決を図ります。1社1社を深く分析することが出来るため、深い信頼関係を築けます。クライアントに対しての課題解決を通じて、自身の成長実感を得ることができます。また、クライアントから感謝の言 葉を頂いたときなどは格別の喜びを感じることが出来ます。
【入社後の育成】2~4ヶ月は研修プログラム+データリサーチ等の基礎業務をご担当いただき、業務の理解を深めていただけます。支店・事業所内に教育担当がおり、初期研修、フォロー研修、OJT等でサポートします。先輩社員の指導の元、分析や報告書作成、ミーティングへの同席などからスタート。1~2年で徐々に案件をお任せします。
【キャリア】成果次第で4~5年目でマネージャー昇格。30代の部長・支店長も多数いるフラットな組織。手を上げる者に業務を任せる風土で、自ら企業の課題解決に取り組むメンバーを応援します。
【フレキシブル勤務】
・始業および終業の時刻を従業員が自ら決定
・コアタイムはありません
・所定労働時間:月の所定労働日数×8 時間
※残業代について:月の残業時間が20時間を超えた分(実労働時間が180時間/月を超えた分)については追加で支給致します。
・休憩時間:1日の労働時間10:00~17:00の間で6 時間を超える場合、60 分間を取得する
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- 勤務地
- 熊本県山鹿市
- 想定年収
- 600万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。
(具体的には)
・決算業務(月次・四半期・年次)および分析
・法人税・消費税他税務申告・納付
・監査法人対応
・メンバーマネジメント など
(ポイント)
・モデルハウスによるエリア限定の集客が主流の従来モデルではなく、Webマーケティングを活用した全国規模での集客→VRによる提案を行い拡大。IT活用による業務効率化とコスト削減を実現させ、堅実な業績推移をしております。
・2021年就活人気企業ランキング、九州エリア不動産部門1位 ・上場会社の安定性×業界革新による成長性を兼ね備える会社です。
・何と言っても面白いのが、企業が日に日に変化しているという事実。事業拡大のためにM&Aが必要となれば、そのための会計について前もって勉強。一企業に身を置きながら、通常の経理担当では経験しえない、上場企業の変化・成長を感じられるのは経理として、企業人として最高に面白い瞬間だと思います。
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- 勤務地
- 熊本県上益城郡
- 想定年収
- 600万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 管理部門のマネージャーとして、メンバーのマネジメントや経営企画業務・財務業務に従事して頂きます。一緒に上場を目指す熱い気持ち、向上心をお持ちの方を求めています。
(具体的には)
・管理部門(経理・財務・労務・人事など)のマネジメント
・月次、四半期、年次決算
・証券会社、監査法人、銀行対応
・採用、労務管理
・事業計画の作成
・内部統制の構築、運用
・株主総会の運営、取締役会事務
・IR業務 など
※現在管理部門は6名(女性4名、男性2名)のメンバーで行っています。実務は基本的に各自が行っており、上場準備に関してもある程度整理されています。まずは全体の把握と進捗管理、メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。
※グループ会社の上場に向けた内部統制のために、1名の管理部門のマネージャーが異動となりました。今回は後任として業務をお任せしたいと考えています。
※農業、食品ビジネスという分野において独自性を持つ事業であり、企業としての管理体制も整っている会社です。
(ポイント)
・ベンチャー企業であるため、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めています。
・会社の仕組み作りに積極的に関わることができるのも魅力の一つです。
・過去に東京証券取引所マザーズ上場まで果たしたやり手の創業者が設立した会社で、未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来ます。
・三井物産、カゴメ、トヨタ自動車など大手企業様が株主として出資して頂いている日本最大のベビーリーフメーカーです。大手企業様とのやりとりなど、熊本ではなかなか積むことのできない経験ができます。
・予防医学やIT、大規模効率化、原価低減などの様々な異業種の技術と融合することで付加価値の高い商品を生み出す成長産業になると感じています。
・弊社では耕作放棄地を積極活用しており、耕作放棄地が新産業を生み、雇用を生み、税収を生むと考えています。既に日本では最大の生産量となっていますが、まったく需要に追い付いてないのが現状で、まずは年1,000トンの生産体制の確立を一里塚として目指したいと思います。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 600万円~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 主に株式公開準備プロジェクト担当者として経営企画業務、財務業務に従事して頂きます。一緒に上場を目指す熱い気持ち、向上心をお持ちの方を求めています。
(具体的には)
・既存株主(事業会社、金融機関、金融投資家)対応
・銀行対応
・上場後を見据えたIR戦略立案及びIR体制の構築・立ち上げ
・中期経営計画/予算の策定、事業戦略の立案
・資本政策の立案・実行
・予実管理、KPIの設定、分析
・資金調達の計画、実行
・エクイティストーリーの策定
・投資家向けプレゼンテーション資料作成
現在はCFO1名含め2名体制で業務に従事しています。
(ポイント)
・累計131億円調達のフードテックスタートアップとなっています。
・独自の特許技術「落合式ハイプレッシャー法」は、大豆を発芽させる際に環境負荷をかけることで機能性を高めた美味しい発芽大豆を製造する技術です。この発芽大豆を用いて製造する「植物肉」はまさに豚肉や牛肉、 鶏肉のような旨味と触感を実現しており、大手食品メーカーや小売店、外食産業と今後多くの取引を抱えております 。
・将来的に考えられる食糧危機の解決に貢献したいという強い想いで「植物肉」の開発に至りました。急成長のベンチャー企業において責任も大きい分、非常にやりがいの大きな仕事です。
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- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 想定年収
- 500万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- サイバーセキュリティ対策業務に従事し、外部専門会社との意見交換や最新情報の収集を行いつつ、同対策の強化に向けた企画立案、対策の遂行、改善や高度化などに従事していただき、当社グループの安全な企業活動やお客様が安心
して取引してもらえる環境作りを支えていきます。
(具体的には)
・サイバーセキュリティに関するリスクアセスメントおよびリスク対応
・サイバセキュリティインシデント管理のための体制整備や社内教育
・IT部門とリスク管理部門との連携の下、マルウェア対策や脆弱性への対応などセキュリティ対策の適用推進 など
(ポイント)
・最先端の技術に携わりながら、内部管理態勢の強化や新たなサイバー攻撃への対応を深化させることで、、組織の防衛に結び付けていくというやりがいのある仕事です。
・専門部隊で切磋琢磨し、サイバーセキュリテ関連の専門的知識やノウハウを向上させながら、高いセキュリティレベルを目指すという業務に携わっていただきます。
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- 勤務地
- 熊本県菊池郡
- 想定年収
- 600万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 製品信頼性リスクアセスメントの実行や製品の品質と信頼性に対する技術変更の影響評価などをお任せいたします。
(具体的には)
・最先端技術のDPPM目標を定義し、継続的な改善プロセスによりDPPMを削減する
・ファブイベント処理(CP、DVS、ベーキング、HTOLなど)に対する製品信頼性リスクアセスメントの実行
・構造化された方法論(PDCA、8D、特に3Leg/5Why、KT)を用いた技術的、分析的な問題解決の実行
・製品の品質と信頼性に対する技術変更の影響評価
・手順が遵守され、品質と信頼性の基準が満たされていることを確認するための技術変更レビュー
(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。
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