勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の強化をおこない、事業成長に向けた組織力の強化をおこないたいと考えています。まずは戦略の企画・推進、仕組み化を進めて頂きながら、社長の右腕として新規事業の立案や経営を一緒におこなっていただける方を求めています。

（具体的には）
・管理部門のマネジメント
・エンゲージメント向上の為の施策立案・実行、組織開発
・人事制度や各種規程の設計・運用
・育成計画 立案・実行
・労務業務や採用業務の管理
・業務フローの整備、DXの推進
・新規事業の企画・立案
・その他付随する業務など

（組織体制）
・熊本本社には営業職7名(50代/40代/20代2名)と事務職が2名在籍しています。
・経理や労務管理などの実務は事務スタッフが担当しているため、今後の組織体制の強化に向けた、戦略立てや推進をメインにおこなっていただきたいと考えています。

（ポイント）
・現社長は2代目で40代、今回は将来的な『社長の右腕』採用でもあります。
・創業40年以上、理化学機器の販売で培ってきた信頼と実績が経営のべースです。
・前期は過去最高益となっており、成長フェーズにあります。今後は既存事業を伸ばしつつも、商社で培ったノウハウを基に、太い柱となる事業をさらに生み出していきたいと考えています。
・HACCPの導入コンサルティングや宿泊事業など世の中のニーズに合わせて新規事業をおこなっています。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県玉名市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

丸光ホールディングスの管理部門にて、グループ全体の経理財務領域をお任せいたします。

（具体的には）
・月次、年次の決算業務
・各種会計、税務論点の検討
・決算にかかる社内の制度構築、運用
・金融機関との折衝、提出資料作成
・社内DX化推進
・財務マネジメント業務　など

（ポイント）
・弥生会計のシステムを使用。
・インボイス、電子システム化によりFreeeに移行中。
・組織構成：会計担当は現在7名／40代～50代の方々中心
・平日残業はほとんどありません／月残業10時間以内です。
・完全週休2日制ですが、祝日は出勤日です。
・GW・夏季・年末年始は連続休暇を取得できます。
・有給は時間単位で取得でき、消化率も高く取得しやすい環境です
・育休復帰率100％／時短制度もあります

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県玉名市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

丸光ホールディングスの管理部門にて、グループ全体の人事総務領域をお任せいたします。

（具体的には）
・総務管理全般業務(社内システムのDX推進(立案・実行)、賃金制度構築・運用)
・人事管理全般業務(採用、規程策定、人事諸施策の企画・実行・運用)
・人材マネジメント(組織開発、業務整理、人員配置) 　など

（ポイント）
・組織構成：総務・人事担当は現在4名／40代～50代の方々中心
・平日残業はほとんどありません／月残業10時間以内です。
・完全週休2日制ですが、祝日は出勤日です。
・GW・夏季・年末年始は連続休暇を取得できます。
・有給は時間単位で取得でき、消化率も高く取得しやすい環境です
・育休復帰率100％／時短制度もあります

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本県内を中心に送電設備や空調の施工管理・メンテナンスをお任せいたします。官公庁やオフィスビル、学校などの案件が中心となっています。工事進捗や予算管理に加え、品質・安全管理なども含めて現場の責任者として活躍して頂きたいと考えています。

（具体的には）
・空調設備の建設、保守業務
・工程・安全・品質・予算などの管理全般
・建築積算／設備積算
・工具管理業務
・地中熱利用換気システムの推進など

※今後は地中熱を活用した空調設備（地中熱利用換気システム）を建築物だけでなく、農業にも活かしていきたいと考えています。地中熱を利用したビニールハウスによる作物の栽培も実験的に行っています。
※まずは現場での経験を積んでいただき、将来的には経営企画や管理部門において新規事業の立ち上げなどにも関わっていただきたいと考えております。

～地中熱利用換気システムについて～
・1年中変わらない地面の下の温度を利用し、CO2の排出削減で環境に優しいシステムになります
・自然エネルギー活用で冷暖房費の削減につながります
・花粉などの粉塵を除去しクリーンな空気を送ります

（ポイント）
・これからますます成長していく企業の中で、グループ会社の新規事業立ち上げ・運用など新しい経験を積むことができます。
・福利厚生も整っているため、長く安心して働いて頂けます。
・資格取得や新事業、技術革新に会社と一緒にチャレンジできる環境が整っています。現在は57種類の資格に対して資格手当を支給しており、今後も皆さんの意見を聞いた上で増やしていく予定です。（資格手当500円～12000円／月）

（主な資格）
・第2種電気工事士：500円／第1種電気工事士：1,000円
・陸上特殊無線技士2級：500円／陸上特殊無線技士1級：1,000円
・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士：4,000円
・第3種電気主任技術者：7,000円
・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者：12,000円など

事務職…平均年齢：43.7歳／平均勤続年数：13.3年
技術職…平均年齢：37.5歳／平均勤続年数：16.2年

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

賃貸管理部門を強化し第3の事業に育てたいと考えています。売買仲介を主として事業を展開してきましたが、固定収入が期待できるため賃貸管理部門を立ち上げています。賃貸管理部門は2名体制。オーナーフォローや新規管理物件の獲得など対外的な折衝業務をお任せします。

（具体的には）
・空室の入居者募集、広告作成、案内、契約、引渡し等の業務です。
・管理物件オーナーのフォローや新規開拓
・物件や賃料の管理及び巡回業務
・クレームや利用者の対応

（ポイント）
・事業化を推進し、理想的には取締役として会社経営を支えていただきたいと考えています。
・業績は好調で、2021年10月には福岡支店を開設。

求人の詳細を見る