経営幹部・事業運営／株式会社同仁グループ

経営陣と同様の裁量で主体的に事業の付加価値の創出できる方を募集しています。

求人内容

仕事内容: 当社は、ライフサイエンス・ヘルスケア分野において、現在国内外の15社で事業を多角的に展開しています。引き続き新規M&A投資を中心に事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく予定です。より強固な組織基盤を作るために、経営陣と同様の裁量で主体的に事業の付加価値の創出できる方を募集しています。

（具体的には）
当グループのいずれかの事業領域における以下業務をお任せします。
・中長期事業計画の策定
・経営戦略の策定・実行支援
・各部門の業務改善と効率化
・新規事業の立ち上げと運営
　その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務

※入社後は、同仁グループの企業・支店が所在する場所が勤務地となります。流動的な勤務地になることを想定して、働けるいただける方を探しています。
※事業領域・勤務地はご希望を考慮します。
募集背景: 成長をさらに加速させるための増員募集となります。経営層は戦略的な意思決定とグループ全体の最適化に最重要リソース（時間、集中力など）を集中させる必要があります。

学歴: 大学卒業以上
必要資格: 普通自動車第一種運転免許
必要業務 経験: ・管理会計に基づいたPL（損益）責任と意思決定経験
・労働法規の遵守と20名規模以上の組織ガバナンス経験
・マーケティング戦略に基づいた事業成長の再現性構築

【求める人物像】
・会社の中で特定の分野の事業計画の策定から実行まで自律的に行える方
・目標とする事業計画を安定的に達成する、あるいはそれに等しい経済価値を創出できる方
・事業推進に必要な組織の立ち上げや拡大をリードできる方
・主として損益に限定した経済価値の管理を行える方

勤務地: 熊本県熊本市
転勤有無: 転勤は基本的にはありません
想定年収: 750万円～2,250万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
給与改定:年2回、賞与:年2回(※業績等で評価／平均実績3ヶ月分)
各種制度(時短勤務・副業）、その他（ストレスチェック・健康診断・インフルエンザ予防接種）
各種手当（通勤※無料駐車場あり/徒歩・自転車通勤以外支給）
休日休暇: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇：年末年始・夏季・GW・慶弔・子の看護・介護・災害時・生理・妊娠・年次有給(入社半年後10日、最大20日付与※前日・半休で利用可)など

業種: 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
特徴: 同仁グループは、1913年の創業以来、100年以上にわたり、人々の生命と健康に貢献することを使命としてきました。
ライフサイエンス・ヘルスケア分野において、世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業グループです。
化学・医薬、再生医療、バイオ、コンシューマー、戦略投資という５つの分野を軸に、世界中の方々へ革新的な医療ソリューションを届けるべく、日々挑戦を続けています。

■化学・医療…株式会社ケミカル同仁／株式会社藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢有限公司
■バイオ…株式会社ビークル／バイオゲート株式会社
■再生医療…株式会社同仁がん免疫研究所／一般社団法人同仁会
■コンシューマー…株式会社同仁製薬
■戦略投資…株式会社 DOJIN CAPITAL
従業員数: 12名

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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